Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- Encadrer une équipe de 5 personnes (3 catégorie B, dont votre adjoint, et 2 catégorie C)

- Piloter l’activité de la section (environ 1300 dossiers instruits et 140 visites par an) : animation de réunions ; suivi de l’activité d’instruction, avec une attention particulière pour les dossiers complexes ou signalés par l’autorité préfectorale ; validation du planning de visites, animation de réseaux, amélioration en continu des procédures et des outils.

- Assurer, pour les trois arrondissements du département, au regard du décret n°95-260 du 8 mars 1995 relatif à la commission consultative de sécurité et d’accessibilité (CCDSA), la présidence des sous-commissions de la CCDSA relatives aux ERP-IGH et aux études pour la sécurité publique. Vous épaulez également l’adjoint et le chef de service pour la présidence de la sous-commission pour la sécurité des infrastructures et systèmes de transport (CCDSA-SIST) et le suivi de la gestion des tunnels.

- Suivre le traitement des déclarations de spectacles pyrotechniques et l’instruction des demandes d’agrément pour les artificiers et les centres de formation SSIAP.

- En lien étroit avec les forces de sécurité intérieure et la hiérarchie, définir le plan de contrôle départemental des spectacles pyrotechniques.

- Vous participerez aux postes de commandement des grands événements dimensionnants ou sensibles organisés dans le département.

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service

Le service interministériel de défense et de protection civiles assure la permanence de l’Etat et la sécurité de la population par la mise en place d’actions de planification, de prévention et de gestion de crise, en coordination avec les pouvoirs publics, les opérateurs publics et privés.

·         Composition et effectifs du service

Le service interministériel de défense et de protection civiles est composé de 14 agents ainsi répartis :

- le chef de service (attaché principal) et son adjoint (attaché).

- la section « opérations », composée d’un chef de section (B), de deux agents de catégorie B et d’un(e) apprenti(e).

- la section « sûreté », composée de deux agents de catégorie B.

- la section « commissions de sécurité », qui comprend six agents : un chef de section (A), un adjoint (B), deux agents de catégorie B et deux agents de catégorie C.

·         Liaisons hiérarchiques

Le directeur de cabinet

L’adjointe au directeur de cabinet en charge des sécurités

Le chef du SIDPC et son adjoint.

·         Liaisons fonctionnelles

Contacts fréquents avec la brigade des sapeurs pompiers de Paris, le laboratoire central de la préfecture de police, le service des architectes de sécurité de la préfecture de police, les services de police, l’UD-DRIEAT des Hauts-de-Seine. Vous interagissez également avec les mairies, les mandataires d’ERP et d’IGH, ainsi que les organisateurs de manifestations non-revendicatives d’ampleur.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Base horaire 38 heures hebdomadaires générant 16 jours d’ARTT. Ce poste exige de la discrétion, de la rigueur, de la réactivité, le sens de l’organisation, des qualités d’expression écrite et orale, le sens de la diplomatie et un esprit de synthèse. Des déplacements sur le terrain sont à prévoir.

Habilitation niveau secret requise.

Astreintes : sur les événements de sécurité civile survenant dans le département, ainsi qu’en matière de mesures administratives urgentes (uniquement les week-ends), en lien direct avec le membre du corps préfectoral d’astreinte. Ces astreintes rémunérées durent une semaine et sont effectuées en moyenne une fois tous les deux mois.

Qui contacter ?

Madame Nathalie MALECOT-BOUR, adjointe au directeur de cabinet en charge des sécurités :

01.40.97.23.21  /  nathalie.malecot-bour@hauts-de-seine.gouv.fr

Monsieur Vincent FALQUET, chef du SIDPC:

01.40.97.22.20 / vincent.falquet@hauts-de-seine.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- Lien vers le formulaire CAIOM :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Tout dossier incomplet ne sera pas examiné

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique à acquérir

Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

Savoir manager : niveau maîtrise à acquérir

appliquer la règlementation : niveau maîtrise à acquérir

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir communiquer:  niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
 

Vos perspectives :

La diversité et la complémentarité des compétences exigées par ce poste vous préparent efficacement aux concours administratifs et à l’exercice de responsabilités supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture des Hauts-de-Seine – cabinet du Préfet – direction des sécurités – service interministériel de défense et de protection civiles – 167/177 avenue Frédéric et Irène Joliot-Curie – 92 013 Nanterre RER A : stations Nanterre-Préfecture ou Nanterre-Université

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERSEC016

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR001A (FP2SEC019)

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code SAA (structure d'affectation administrative) : 92PR0000

Code SAO (structure d'affectation opérationnelle) : 92PR2510

Le poste est ouvert aux contractuels.

Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2.