Groupe RIFSEEP : 2

Activités principales

Vous intégrerez l’équipe des responsables de l'instruction et, à ce titre vous assurerez dans le cadre du fonctionnement normalisé du service, en lien avec votre hiérarchie, les missions suivantes :

- encadrement de proximité des agents en charge de l’instruction des demandes d’autorisation de travail, 

- animation de l’activité : validation de certains dossiers, conseils et appui aux instructeurs, formation métiers

- gestion des recours administratifs et contentieux,

- contact avec les services séjours des préfectures et/ou les consulats,

- contact avec les services d’inspection du travail et les organismes du secteur public de l’emploi,

- information/conseil aux entreprises et/ou acteurs de l’emploi,

- adaptation de l’activité en fonction des commandes de la hiérarchie relatives à l’organisation de l’activité de la plateforme au regard des flux entrants et des orientations stratégiques définies.

Environnement professionnel

Activités du service

LLes plateformes interrégionales de main d’œuvre étrangère sont issues du transfert, depuis le 1er avril 2021, des services de main-d’œuvre étrangère (SMOE) du ministère du travail au sein du ministère de l’intérieur.

La plateforme interrégionale de la main d’œuvre étrangère de Nanterre gère les dossiers de Paris et des Hauts-de Seine
Elle exerce ses compétences au profit des préfets de départements qui lui sont rattachés et avec lesquels une convention de délégation de gestion est signée.

Dans ce cadre, l’équipe de la plateforme a notamment en charge :
1. L’instruction des demandes d’autorisation de travail (AT) portant sur les critères simplifiés de l’AT : situation de l’emploi, conditions de rémunération, respect par l’entreprise de ses obligations légales dans le périmètre défini ci-dessus.
2. L’instruction des demandes d’AT sollicitées par les préfectures dans le cadre des dossiers d’admission exceptionnelle au séjour, des demandes de l’OFII dans le cadre des dossiers jeunes professionnels et d

Composition et effectifs du service

La plateforme de Nanterre est composée de 23 agents :

. 2 cadres A qui assurent le pilotage de l’activité, les relations avec les préfectures, le ministère et les partenaires

. 5 cadres B qui assurent l’encadrement de proximité (appui, suivi de l’activité des instructeurs, conseils métiers…) et 1 cadre B en charge de l'instruction des dossiers complexes

. 1 collaborateur en charge du secrétariat

. 21 collaborateurs de catégorie C en charge de l’instruction des demandes d’autorisation de travail

Liaisons hiérarchiques

Le Responsable de la plateforme et son adjointe, la directrice des migrations et de l’intégration

Liaisons fonctionnelles

DGEF/Direction de l’immigration/Sous-direction du séjour et du travail - Ministère de l’intérieur

Services des étrangers des préfectures

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Service constitué depuis avril 2021 dans le cadre du transfert des services de main d’œuvre étrangère du ministère du travail au sein du ministère de l’intérieur.

Poste à dimension managériale.

Du fait de la nature des missions et du contexte : réactivité, polyvalence

- 37h, 38h ou 38h30 hebdomadaires générant 10, 16 ou 18 jours d’ARTT.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

La directrice des migrations et de l’intégration, Christine LE MEE – tél. 01.40.97.27.57 –

Courriel : christine.le-mee@hauts-de-seine.gouv.fr

La cheffe de la plateforme, Nadine DELORME – Courriel : nadine.delorme@hauts-de-seine.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- un curriculum vitae (2 pages maximum)  ou rapport de synthèse retraçant le parcours professionnel (pour les fonctionnaires).

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel:niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
 

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

Savoir manager : niveau pratique requis

Savoir rédiger : niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
 

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines:  niveau pratique requis

savoir s'adapter : niveau pratique requis

savoir communiquer : niveau pratique requis
 

Accompagnement et soutien des collaborateurs.

Autre : une expérience au sein d’un service de main d’œuvre étrangère ou en matière d’immigration professionnelle serait un atout.

Vos perspectives : Évolution dans les services centraux ou déconcentrés du ministère de l’intérieur en particulier sur des fonctions similaires. Valorisation des fonctions sur une évolution avec des responsabilités supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture des Hauts-de-Seine / Direction des migrations et de l’intégration / Plateforme interrégionale de la main-d’œuvre étrangère - 167-177 avenue Frédéric et Irène Joliot-Curie 92013 NANTERRE

RER A : gare de Nanterre-Préfecture ou gare Nanterre-Université / Transilien ligne L : Gare de Nanterre-Université

Bus : Lignes 159/160/163/259/304 : arrêt Préfecture des Hauts-de-Seine / Ligne 276 : arrêt Nanterre-Université RER ou Nanterre-Préfecture RER / Lignes 367 : arrêt Soufflot 

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Chargé d'accueil et de service à l'usager / ERUSA001

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

USA005A (FP2USA02)

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Relation à l’usager

Le poste est ouvert aux contractuels.

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2