Groupe RIFSEEP : 2

NBI : 8 points

Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 €

et à l’indemnité temporaire de mobilité de 8 000€

Domaine(s) fonctionnel(s)

Police administrative

Emploi(s) type / code(s) fiche de l’emploi-type

Cadre chargé des étrangers / USA005A

Vos activités principales :

Sous l’autorité de l’adjoint en charge de l’instruction et de l’exécution des mesures d’éloignement, vous supervisez l’activité de la section chargée des reconnaissances consulaires et de l’exécution des mesures d’éloignements et pilotez l’activité de votre équipe notamment par le suivi et le contrôle des actes soumis à la signature de la hiérarchie. La section est chargée d’assurer les missions suivantes :

1) Suivi des étrangers placés en rétention administratives

- préparation et suivi des demandes adressées au magistrat du siège, pour obtenir la prolongation des placements en rétention administrative ;

- préparation et suivi des dossiers portés en appel ;

- suivi des demandes de mise en liberté et des demandes d’asile des retenus ;

- réalisation et suivi des transferts entre différents lieux de rétention

- en lien avec le bureau du contentieux, le suivi des recours formés devant le tribunal administratif compétent ;

- rédaction de la correspondance en lien avec les différentes autorités judiciaires et administratives ;

- mise à jour des tableaux de suivi.

2) Démarches consulaires et mise en œuvre des mesures d’éloignement

- constitution et suivi des dossiers en vue de l’obtention de laissez-passer consulaires ;

- rédaction et le suivi des assignations à résidences ;

- accueil en guichet des étrangers assignées à résidence « longue durée » qui se présentent de manière hebdomadaire en préfecture ;

- réservations de vol et conduite des opérations préparatoires à l’éloignement ;

- suivi des embarquements ;

- mise à jour des tableaux de suivi.

Composition et effectifs du service :

Le bureau de l’éloignement est composé de 4 sections ou missions et pilotée par 3 cadres de catégorie A :

·         La section instruction des mesures d’éloignement est composée de 3 agents de catégorie B, dont le chef de section et 8 agents de catégorie C ;

·         La section exécution des mesures d’éloignement est composée de 6 agents dont 5 de catégorie B et 1 de catégorie C ;

·         La section Dublin est composée de 2 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C ;

·         La mission ordre public est composée de 3 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C.

L’effectif total est actuellement de 29 agents.

Liaisons hiérarchiques :

L’adjointe au chef du bureau

La cheffe de bureau

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

·         Bureau partagé ;

·         Travail dans des délais contraints ;

·         Participation aux astreintes éloignement les week-ends et jours fériés à tour de rôle.

·         Poste éligible à la NBI

Qui contacter ?

Qui contacter :

La cheffe du bureau de l’éloignement : Amélie PAULEAU – amelie.pauleau@seine-saint-denis.gouv.fr

Merci d’adresser également une copie de votre demande à l’adresse suivante :
pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée.

Activités du service

Activité de la direction des étrangers et des naturalisations (DEN)

La direction des étrangers et des naturalisations est l’une des directions des étrangers les plus importante de France derrière la Préfecture de police en terme d’accueil du public et du nombre de titres délivrés. Elle assure :

· le traitement et la délivrance des demandes de titres de séjour et de document de voyage

le traitement des demandes d'asile et le suivi de la gestion des places en CADA ;

·         le traitement des refus de séjour et des mesures d'éloignement ;

·         le contentieux ;

·         l'instruction des demandes de naturalisation par décret et par mariage.  

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaissances juridiques

Niveau maitrise - requis
Connaitre l’environnement professionnel

Niveau maitrise – à acquérir
Avoir des compétences en informatique – bureautique

Niveau pratique - requis

Savoir faire :

Savoir appliquer la règlementation

Niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise - requis
Savoir analyser

Niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger

Niveau maîtrise - requis
Savoir s’organiser

Niveau maîtrise - requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines

Niveau maîtrise - requis
Savoir s’adapter

Niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer

Niveau pratique - requis

Accompagnement à la prise de poste

Un accompagnement à la prise de poste sera organisé afin de favoriser une montée une compétence progressive.

Vos perspectives :

Rejoindre la préfecture de la Seine-Saint-Denis, c’est donner sens à son engagement !

Les savoir-faire, savoir-être et réflexes professionnels développés par ce poste sont recherchés par les employeurs publics du ministère de l’Intérieur et au-delà.

 Au regard de la nature des postes des activités du service, cette fonction peut constituer un tremplin vers des poses à expertise ou à encadrement intermédiaire sur différents périmètres fonctionnels. En complément, ce poste est considéré comme tremplin pour passer les concours de catégorie A.

La Préfecture de la Seine-Saint-Denis est un employeur engagé dans la promotion et valorisation du parcours de ses agents. Ainsi, vous bénéficierez de formations professionnelles, d’un accès à la plateforme de formation en ligne du ministère, et aurez la possibilité de vous inscrire à la préparation aux concours internes et examens professionnels dans le cadre de votre évolution de carrière.

Localisation administrative :

Préfecture de la Seine-Saint-Denis

Direction des étrangers et des naturalisations

Bureau de l'éloignement - Bâtiment René Cassin

1, Esplanade Jean Moulin

93007 Bobigny cedex

Fondement 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique.