PREF93-DR-BRH- Responsable chargé de la santé et de la sécurité au travail

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA093ATA-98315  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Chargée / Chargé de prévention des risques

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

PREF93-DR-BRH- Responsable chargé de la santé et de la sécurité au travail

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Domaine(s) fonctionnel(s) : CHARGÉE/CHARGÉ DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS FP2GRH05

Vos activités principales :

  • Définir, impulser et mettre en œuvre des actions visant l’amélioration de la qualité de vie au travail, en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité, d’ergonomie et d’amélioration des conditions de travail, y compris les aspects environnementaux ;
  • Coordonner l’élaboration et la mise en œuvre du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) avec l’appui du réseau « conseiller et assistants de prévention » ;
  • Préparer et participer aux travaux de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail sécurité au travail (FSSCT) ;
  • Préparer et participer aux travaux de la cellule de veille des risques psychosociaux (RPS) ;
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’action en matière de qualité de vie au travail ;
  • Contrôler le respect des prescriptions ;
  • Assurer la veille technique et réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail ;
  • Communiquer et informer les agents et les services sur la thématique des risques professionnels, de la sécurité, de l’ergonomie et d’amélioration des conditions de travail ;
  • Assurer le suivi des situations médicales individuelles en coordination avec les gestionnaires carrière.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE / CONTRAINTES / SUJÉTIONS :

-       Le poste est basé dans les locaux de la Préfecture de Bobigny,

-       Le/la titulaire du poste pourra intervenir sur les sites des sous-préfectures du Raincy ou de Saint-Denis

VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :

Composition et effectifs du service :

-  5 agents de catégorie A, 11 agents de catégorie B et 5 agents de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques :

- Chef du bureau des ressources humaines et son adjoint

- Directeur des ressources et son adjoint

- Secrétaire général de la préfecture

 

Liaisons fonctionnelles :

- Corps préfectoral

- Chefs de service

 

VOS PERSPECTIVES

Rejoindre la préfecture de la Seine-Saint-Denis, c’est donner sens à son engagement. 

La Préfecture de la Seine-Saint-Denis est un employeur engagé dans la promotion et valorisation du parcours de ses agents.

Vous bénéficierez de formations professionnelles, d’un accès à la plateforme de formation en ligne du ministère, et aurez la possibilité de vous inscrire à la préparation aux concours internes et examens professionnels dans le cadre de votre évolution de carrière. Ces passerelles peuvent mener vers des postes d’expertise technique ou d’architecture en structure nationale

Que vous soyez un agent titulaire ou contractuel, ce poste est éligible à la prime de fidélisation territoriale à hauteur de 12 000 €. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif.

Ce poste vous permettra d’acquérir ou de développer des compétences dans le domaine des ressources humaines.

Descriptif du profil recherché

ACTIVITÉS DU SERVICE :
La direction des ressources (DR), est une structure interministérielle chargée des services support (ressources humaines, informatique et téléphonie, budget, achat public, logistique, immobilier, etc.) de la préfecture, des sous-préfectures de Saint-Denis et du Raincy et de la direction départementale de la protection des populations (DDPP).


Le bureau des ressources humaines assure la gestion de proximité de 1000 agents répartis au sein de 4 sites du département : Bobigny, Saint-Denis, le Raincy et Montreuil.


Il est l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des services et des agents de la préfecture, des sous-préfectures et de la direction départementale de la protection des populations. Il joue un rôle déterminant dans l'allocation des moyens aux services, l'amélioration des conditions de travail, la mise en œuvre de la politique d'attractivité du territoire pour les agents publics.


 Il se compose de trois sections :

- affaires juridiques et statutaires : gestion administrative des agents de la préfecture de la Seine-Saint-Denis, de la direction départementale de la protection des populations et du tribunal administratif de Montreuil, gestion du temps de travail, des congés maladie, de l’avancement et de la retraite, traitement du contentieux et des affaires disciplinaires, organisation du dialogue social ;

- pilotage des effectifs et de la masse salariale : gestion de la rémunération (traitement indiciaire, indemnités, primes, etc.) des agents, élaboration et suivi de la masse salariale, des plans de charge d’OPTIM’ATE et de la ventilation analytique (ANAPREF) ;

- parcours professionnels : élaboration et suivi du plan local de formation, présentation et suivi des formations régionales et nationales, recrutement (titulaires, contractuels, stagiaires, volontaires de services civiques).

 

 

Temps plein

Oui

Critères candidat

Compétences attendues

VOS COMPÉTENCES PRINCIPALES MISES EN ŒUVRE :
Connaissances :
Droit du travail et de la santé
Méthodes d'analyse de risques et de diagnostic, concepts et outils de la sociologie des organisations
Organisation et conditions de travail
Méthodes de résolution de problèmes et de définition des actions correctives

Savoir-faire :
Contrôler
Concevoir un projet, une démarche
Promouvoir une action, une démarche
Communiquer
Argumenter
Travailler en équipe pluridisciplinaire

Savoir-être :
Sens de l'analyse
Sens de la pédagogie
Réactivité
Sens des relations humaines

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

 Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros.

 

VOTRE RECRUTEMENT :

 

La Préfecture de la Seine-Saint-Denis s'engage au respect des principes de promotion de la diversité, de non-discrimination et d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans ses procédures de recrutement.

 

Qui contacter ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

M. Thomas BRACHET, chef du bureau des ressources humaines

thomas.brachet@seine-saint-denis.gouv.fr

Téléphone : 01 41 60 59 29

M. Thomas JACQUIN, adjoint au chef du bureau des ressources humaines

thomas.jacquin@seine-saint-denis.gouv.fr

Téléphone : 01 41 60 59 31


Merci de transmettre une copie de votre candidature sur la boite fonctionnelle : pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr

 
Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée.

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

 

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx



 

Fondement juridique du recrutement

Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu d'affectation

Préfecture de la Seine-Saint-Denis / Bobigny

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Seine-Saint-Denis / Bobigny

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

24/02/2025

Personne à contacter (mail)

thomas.brachet@seine-saint-denis.gouv.fr