Groupe RIFSEEP : 3

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi type :  Cadre chargé de la police administrative et de la réglementation juridique JUR005A

Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif

Vos activités principales :

Le bureau de la prévention et de la police administrative (B2PA), rattaché à la direction des sécurités et des services du cabinet, est en charge de l’application concrète du continuum de sécurité sur le département de la Seine-Saint-Denis.

 En tant qu’adjoint au chef de bureau et chef de section, vous serez le premier interlocuteur des polices municipales et des entreprises d’activités de sécurité privé (armuriers, convoyeurs de fonds, sociétés de sécurité privée). Vous aurez en charge les relations avec ces services, nécessitant une connaissance accrue de leurs compétences et équipements (à acquérir).

Vous serez également le référent en matière de politique de l’armement non professionnel (tireurs sportifs, chasseurs). Les procédures d’autorisations et de dessaisissement nécessitent une importante organisation de votre équipe, avec la mise en place d’une stratégie de gestion pour réduire les stocks et délais des demandes.

Vous serez appuyé par une équipe de 7 agents (1 B, 6 C), instruisant environ 4 000 dossiers par an :

• Autorisations d’armement non professionnels (tireurs sportifs, chasseurs…) et inscriptions au fichier d’interdiction d’acquisition et de détention d’armes,
• Autorisations en lien avec les polices municipales (agrément, port d’armes, conventions de coordination entre la police nationale et la police municipale…),
• Autorisations d’exercice d’une activité de sécurité privée sur la voie publique,
• Autorisations relatives aux convoyeurs de fonds, aux gardes particuliers, aux artificiers…

Des notes, courriers et préparations de dossiers pour les réunions touchant à ces différentes matières vous seront demandés.

Ce poste est très complémentaire en ce qu’il nécessite :

• une appétence pour la matière juridique (expertise, recherches, sécurisation des actes, contentieux) et l’application de la réglementation,
• de l’intérêt pour le management et l’organisation d’une équipe traitant de très nombreux dossiers,
• de la réactivité dans l’analyse des dossiers, de leur sensibilité et dans la prise de position,
• une capacité d’initiative pour développer les liens partenariaux du bureau avec les autres acteurs de la sécurité.

Enfin, en votre qualité d’adjointe à la cheffe de bureau, vous devrez assurer le lien avec l’autre section du bureau tant sur les sujets transversaux que pour assurer l’intérim de la cheffe de bureau en son absence.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: 

Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000€ ;
Déplacements ponctuels sur l’ensemble du département ;

Capacités rédactionnelles et de communication (savoir parler en public et constituer des réseaux) ;

Participation au tour d’astreinte du cabinet (3 à 4 semaines d’astreintes par an).

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Vos perspectives : Par l’acquisition d’une connaissance approfondie de la réglementation et de l’animation d’une équipe, vous vous constituerez une solide expérience qui vous ouvrira les portes d'une évolution vers tout poste de cadre ou consultant juridique.

Qui contacter :

 La cheffe du bureau de la police administrative : kim.mazzochi@seine-saint-denis.gouv.fr

L’adjointe à la cheffe du bureau, cheffe de la section armes et activités de sécurité privée : beatrice.prevost@seine-saint-denis.fr

Le bureau des ressources humaines 

pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée.

Activités du service

 Au sein de la direction des sécurités et des services du cabinet, le bureau de la prévention et de la police administrative (B2PA) est en charge de la mise en œuvre de plusieurs politiques administratives de sécurité sur le département de la Seine-Saint-Denis en lien avec la sécurité du quotidien : polices municipales, vidéoprotection, autorisations liées à plusieurs domaines de sécurité privée, manifestations particulières (sportives, tournage de films), sécurité routière, étude de sureté, autorisations d’armement à titre de loisirs, enquêtes administratives… Le bureau a également pour mission l’élaboration et la conduite de la stratégie départementale de prévention de la délinquance et d’autres politiques de prévention interministérielles (conduites addictives, dérives sectaires), via l’animation des partenariats locaux (CLSPD, bailleurs sociaux, centres commerciaux…) et l’attribution de subventions.

Composition et effectifs du service

Le BPA est composé de 16 agents, sous l’autorité d’une cheffe de bureau (A), répartis en deux sections : armes et activités privées de sécurités (1 A, 1 B, 6 C) et prévention et vidéoprotection (1 A, 1 B, 4 C) ainsi qu’une chargée de mission prévention de la délinquance (A) directement rattaché à la cheffe de bureau.

Liaisons hiérarchiques

Cheffe du bureau

Directeur des sécurités et des services du cabinet

Directrice de cabinet

Liaisons fonctionnelles
Collectivités territoriales, directions du ministère de l’intérieur, CNAPS, DTSP 93, entreprises de sécurité privée (armuriers, convoyeurs de fonds, sociétés de sécurité privée), fédération française de tir, autres préfectures …

Domaine(s) fonctionnel(s)

Affaires juridiques

 Localisation administrative :

Préfecture de la Seine-Saint-Denis

Direction des sécurités et des services du cabinet (DSSC)

Bureau de la prévention et de la police administrative (B2PA)

1, esplanade jean Moulin 93007 Bobigny

Ligne M5 ou T1 / Station Bobigny – Pablo Picasso

Sur le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique