Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

L’agent polyvalent de traitement et d’accueil a principalement des missions d’accueil du public étranger. Il est chargé de l’enregistrement, de  l’instruction des dossiers et des diverses tâches administratives liées à l’activité du bureau.

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service :Mise en œuvre du droit des étrangers à Mayotte : droit au séjour, procédures asile, circulation étrangers, mesures d’éloignement, contentieux. Missions d’accueil général du public. Application du CESEDA depuis 2014 avec un régime d’exceptions spécifique au département de Mayotte. Les activités du service s’inscrivent dans le contexte d’une forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays d’Afrique des grands lacs. Il est attendu des agents une grande motivation, une implication dans l’appropriation des procédures internes, de la réactivité et de la discrétion

·         Composition et effectifs du bureau : 54 agents

1 Chef(fe) de service ; 2 chefs de bureaux bureau  : cat A

bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile

bureau de l’accueil et de l’admission au séjour

·         Liaisons hiérarchiques :

- chef(fe) du bureau de l’accueil et de l’admission au séjour

- chef(fe) du service des migrations et de l’intégration

- directeur(trice) et adjoint(e) de l’immigration, de l’intégration et de la citoyenneté

·         Liaisons fonctionnelles

BECCA – tribunal administratif et judiciaire - OFII

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : forte pression liée au contexte migratoire –
NBI : 10 points

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

  Avoir des compétences juridiques

niveau pratique

requis

 Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique

requis

Savoir analyser

niveau pratique

à aquérir

  Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

à aquérir

 Savoir-être

savoir accueillir

niveau maîtrise

à aquérir

  avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

  savoir communiquer

niveau pratique

requis

Vos perspectives : acquisition de pratiques administratives et connaissance du droit des étrangers.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

Article L332-7 anciennement article 6 quinquies