Vos activités principales :

Le ou la délégué(e) du préfet pour la politique de la ville est chargée de :
• Veiller à la prise en compte de la dimension « quartiers prioritaires de la politique de la ville » dans les politiques publiques de droit commun
• Coordonner, à l’échelle des quartiers prioritaires, les dispositifs et outils spécifiques de la politique de la ville
• Assurer, à l’échelle des quartiers prioritaires, le suivi de la mise en œuvre des contrats de ville et des conventions de rénovation urbaine élaborés avec les collectivités territoriales, les bailleurs sociaux, les acteurs associatifs, les conseils citoyens...
• Contribuer à l’émergence, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions conduites ou suivies par les porteurs de projets dans le cadre des contrats de ville
• Assurer la représentation du préfet dans les différents dispositifs et instances locales de la politique de la ville ainsi qu’à l’occasion des manifestations et événements organisés dans les quartiers
• Veiller à la mise en cohérence des interventions des différents services de l’État à l’échelle des quartiers
• Exercer une fonction de veille active et d’alerte sur la situation économique et sociale dans les quartiers prioritaires

Le ou la délégué(e) du préfet à vocation à intervenir dans de nombreuses thématiques :

Sécurité et prévention de la délinquance, justice
Participation aux différentes instances (conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance, le conseil des droits et de devoirs des familles, mise en place d'action de lutte contre la radicalisation
L'action s'inscrit dans le cadre de la coordination assurée par le directeur de cabinet du préfet
Logement, cadre de vie et rénovation urbaine
Participation aux différentes instances de la mise en œuvre de rénovation urbaine dans les QPV, notamment dans les comités de pilotage de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité
Emploi et formation
Travail en concertation étroite avec la DDETSPP, France travail, la mission locale et les acteurs du service public de l'emploi et de l'insertion ; Implication dans les actions favorisant le développement de l'activité économique dans les QPV
Éducation
Travail étroit et en lien avec les services de l'État concernés dans les dispositifs éducatifs et en particulier ceux relevant du financement de l'ANCT, dont le Programme de Réussite Éducative ;
Santé et solidarité
Accompagner la mise en place des Maisons de Santé Pluridisciplinaires (MSP) ; participation au Contrat Local de santé ; soutenir les dispositifs d'accès aux droits
Participation citoyenne
Mise en place et suivi des conseils citoyens
Adulte-relais et FONJEP
Rôle de conseil auprès des adultes relais et de leurs employeurs tout en assurant de la conformité des activités des adultes relais avec les conventions
Thématiques transversales

Veiller aux sujets de discrimination, laïcité, valeurs de la république et égalité femmes-hommes dans les QPV

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences juridiques, niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables, niveau pratique requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique, niveau pratique requis

Savoir-faire :

- Savoir s'organiser, niveau maîtrise requis

- Avoir l'esprit de synthèse, niveau pratique requis

- Savoir appliquer la réglementation, niveau pratique requis

Savoir-être:

- savoir communiquer, niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter, niveau maîtrise requis

- avoir le sens des relations humaines, niveau maîtrise requis

Autres :

- comprendre les enjeux de la politique de la ville et de la rénovation urbaine

- capacité managériale hors hiérarchie

Vos perspectives :

Valorisation de l'expérience professionnelle

Durée attendue sur le poste :

L'agent est mis à disposition du préfet de département par son administration d'origine pour une durée de 3 ans minimum renouvelable

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

En lien étroit avec le Service de l'Accompagnement des Territoires et de la Coordination des Politiques Publiques, sous l'autorité du secrétaire général de la préfecture

Liaisons hiérarchiques :

Sous l'autorité directe du Préfet

Liaisons fonctionnelles :

- Secrétaire Général de la préfecture et ses services

- Directeur de cabinet du préfet

- DDI (DDETSPP, DDT, ARS, France travail, DSDEN, CAF)

- Collectivités territoriales (mairies, EPCI, conseil départemental, conseil régional)

- Associations

- Acteurs économiques et sociaux et commerçants

- Bailleurs sociaux

- Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Groupe RIFSEEP : Poste de mise à disposition

• Disponibilité sur des horaires atypiques

• Disposer d'une expérience des services déconcentrés de l'État d'au moins 3 ans
• Forte réactivité
• Représentation de l’autorité préfectorale
• Contact avec les élus et les habitants

Permis B et véhicule indispensable

Prime spécifique de fonction annuelle

Qui contacter ?

Le pôle statutaire du service des ressources humaines, sgc-carriere@aube.gouv.fr

Le secrétaire général de la préfecture, mathieu.orsi@aube.gouv.fr

Comment postuler ?

Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l’avis hiérarchique est disponible sur ce lien https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Il est à déposer sur :

→ MOBMI pour les fonctionnaires titulaires du ministère de l'Intérieur
→ CSP/choisirleservicepublic.gouv.fr pour les personnels externes au ministère de l'Intérieur

Liste des pièces à fournir :

- un curriculum vitae (2 pages maximum) ou rapport de synthèse retraçant le parcours professionnel (IPCSR/DPCSR)

- tout document justificatif d’une situation particulière et permettant de motiver votre demande (ex. : copie de bail, certificat médical, attestation d’emploi du conjoint, PACS, tous justificatifs dans le cadre du CIMM….)

- rapprochement de conjoint : les justificatifs de domiciles séparés, l'attestation d’emploi du conjoint ne faisant pas l’objet d’une demande de mutation

- le cas échéant l'arrêté correspondant à toute situation particulière (si vous êtes déjà mis à disposition, en détachement, disponibilité, congé parental, congé de longue maladie…)

Pièces à fournir en sus dans le cadre d'un détachement, d'une mutation CIGEM ou d'une mutation d'un ingénieur SIC affecté hors MI :

- dernier arrêté de promotion d’échelon

- état des services

- le cas échéant : une attestation précisant la date de la dernière indemnisation des frais de changement de résidence

Localisation administrative et géographique/Affectation :

Préfecture de l’Aube – Secrétariat Général- CS 20372 - 2, rue Pierre Labonde 10025 Troyes Cedex

Un bureau individuel est situé à la préfecture de l'Aube

Codification du répertoire des métiers de la fonction publique :

Responsable de la politique de la ville / ERAMT001

Codification du RIME :

FP2EPP11 / DELEGUEE/DELEGUE DU PREFET POUR LA POLITIQUE DE LA VILLE

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'Article L332-2 du code général de la fonction publique