Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principale

Affaires réservées :

Veille institutionnelle du département
Mise à jour des fiches biographiques des élus
Traitement des demandes d’honorariat
Traitement des cartes d’élus
En période d’élections :

contribution aux différentes missions du bureau du cabinet en matière électorale

 
Traitement des interventions

 
L’agent peut être amené à apporter son appui sur les autres missions du bureau (protocole, distinctions honorifiques) en cas d’absence ou de surcroît d’activité.

 Votre environnement professionnel

Activités du service
Le Bureau du cabinet assure pour l’autorité préfectorale le suivi des affaires institutionnelles et les missions liées à la représentation de l’État (protocole, cérémonies, instruction et remise des distinctions honorifiques, transport des autorités…).

 
Composition et effectifs du service

La Direction du Cabinet est composée de :

la Direction des sécurités comprenant :

le bureau du pilotage des politiques publiques de sécurité (BPPS)
le bureau des polices administratives sensibles (BPAS)
le service interministériel de défense et de protection civile (SIDPC)
le bureau du cabinet, comprenant le pôle secrétariat/huissier et le garage
le bureau de la communication interministérielle
Le Bureau du cabinet se compose de : 2 A, 4 B et 7 C

 
Liaisons hiérarchiques

  Adjointe à la cheffe de bureau – cheffe de bureau – directeur de cabinet

 
Liaisons fonctionnelles

 Préfecture, secrétariats de directions, ministère, DDI, services de police et de gendarmerie, ONAC

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 
Discrétion
Disponibilité, notamment en période électorale

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Claire BRIANÇON-MARJOLLET, cheffe de cabinet : 04 76 60 33 80

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique – bureautique / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Évolutions au sein de la catégorie, notamment vers des postes transversaux

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de l’Isère – 12 place de Verdun – 38000 GRENOBLE / Cabinet du Préfet

Liste des pièces requises pour déposer une candidatures voir formulaire de demande de mobilité

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur www.choisirleservicepublic.gouv.fr

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2