Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Responsable du service population
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Préfecture Isère -Chef de Bureau Adjoint éloignement et contentieux-Chef de section éloignement
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Chef(fe) de bureau adjoint
Assurer l’intérim du chef de bureau de l’éloignement et du contentieux en son absence
Suivre, avec le chef de bureau, les activités du bureau, dans le respect des réglementations
Travailler en collaboration avec le chef de bureau, notamment dans le cadre de la détermination et de la mise en œuvre des stratégies contentieuses administratives et judiciaires
Assurer la représentation de l’État devant les juridictions administratives
Chef(fe) de la section Éloignement
Encadrer de la section éloignement et piloter des activités de la section
Organiser le suivi de la gestion des détenus étrangers, et les séances de la Commission départementale d’expulsion
Coordonner, suivre et rédiger des mesures d’éloignement et des mesures administratives accessoires
Suivi des dossiers d’ordre public et mise en œuvre de l’ensemble des procédures d’éloignement
Participer aux opérations d’évacuation de campements et aux équipes mobiles
Organiser la défense et représenter de l’État auprès du juge judiciaire et du juge administratif
Gérer les tableaux de bord, assurer le pilotage des indicateurs et tenir à jour les statistiques de l’éloignement
Maintenir une relation d’information étroite avec les autres services de la préfecture, les services de police, les services de gendarmerie, les administrations pénitentiaires, les centres de rétention administrative
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service de l’immigration et de l’intégration est en charge de l’accueil et de la délivrance des titres aux ressortissants étrangers, de l’admission au séjour des demandeurs d’asile, de la lutte contre l’immigration irrégulière et des contentieux afférents, et de l’examen des demandes d’accès à la nationalité française.
Le service de l'Immigration et de l'Intégration est composé de 4 bureaux :
- le bureau de l'accueil et de l'admission au séjour
- le bureau de l'éloignement et du contentieux
- le bureau asile (GUDA-France Asile)
- la plateforme naturalisations
Composition et effectifs du service
environ 80 agents (titulaires et contractuels)
Liaisons hiérarchique
Chef(fe) de bureau, Chef(fe) de service, Directeur(rice)
Liaisons fonctionnelles
Autres bureaux du SII / Services de police / services de gendarmeries / Centres de rétention / Centres pénitentiaires / Juridictions administratives et judiciaires / Consulats
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Grande disponibilité et réactivité souhaitée
- Astreinte rémunérée les week-ends et jours fériés
- Permanences jusqu’à 18h à tour de rôle avec collaborateurs de la section
- Disponibilité lors des opérations d’évacuation de campements et des équipes mobiles
- Attribution de points NBI
- Temps de travail : 100 %
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Qui contacter :
Marie-Alexie LAGADEC, Cheffe du service Immigration - Directrice adjointe : 04.76.60.34.66
Jeanne ABOMO, Directrice de la Citoyenneté, de l’Immigration et de l’Intégration.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
compétences en management
/ niveau maîtrise - requis
Budgétaires et financières :
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire :
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
L'expertise acquise et la transversalité des missions sont un atout pour l’accès à un poste d’encadrement supérieur.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de l'Isère - 12 place de Verdun 38000 GRENOBLE
Direction de la Citoyenneté, de l’Immigration et de l’Intégration
Service de l’Immigration et de l’Intégration/
Bureau de l’éloignement et du contentieux
Liste des pièces requises pour déposer une candidatures voir formulaire de demande de mobilité
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur www.choisirleservicepublic.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Lieu d'affectation
Préfecture de l'Isère / GRENOBLE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de l'Isère / GRENOBLE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Personne à contacter (mail)
marie-alexie.lagadec@isere.gouv.fr