Intitulé complet du poste : 

Responsable Guichet unique des demandeurs d’asile (GUDA) 

Préfigurateur Coordonnateur France Asile Isère

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Piloter l’activité du GUDA selon les directives prescrites par le service de l’immigration 

et de l’intégration, notamment en mettant en place des outils de travail, de suivi et 

d’analyse statistique de l’activité 

 Piloter et réaliser le projet d’implantation France Asile 

 Mettre en œuvre les modalités d’orientation des demandeurs d’asile vers les différents 

opérateurs ayant un intérêt au sujet (SPADA, OFII) 

 Veiller à la coordination de l’action des différents opérateurs du parcours de demande 

d’asile, en particulier en matière d’intégration, avec un suivi des présences indues dans 

les centres d’hébergement en lien avec l’OFII et la DDETS 

 Encadre, animer et organiser l’activité du service en organisant l’accueil des 

demandeurs d’asile en préfecture : gestion des plannings d’accueil, congés et des RDVs 

(en lien avec le Pôle régional Dublin et les plateformes d’accueil des demandeurs d’asile) 

 Veiller à la sécurisation des procédures au sein du service et mettre en œuvre le plan 

départemental de lutte contre la fraude au sein du GUDA, en lien étroit avec le CFE et le 

RFD ; suivre et assurer la traçabilité de la comptabilité matière des titres délivrés 

 Évaluer la qualité de l’activité au moyen d’indicateurs de suivi qualitatif et quantitatif 

 Contribuer activement à la mise en œuvre du plan de lutte de la direction contre la 

fraude des étrangers 

 Tenir une veille actualisée de l’information à destination du public demandeur du droit 

d’asile en suivant et gérant la mise en œuvre des évolutions de la réglementation sur 

l’asile, de la jurisprudence, et des décisions des juridictions administratives du ressort

Votre environnement professionnel

 Activités du service 

Le service de l’immigration et de l’intégration est en charge de l’accueil et de la délivrance des titres aux ressortissants étrangers, de l’admission au séjour des demandeurs d’asile, de la lutte contre l’immigration irrégulière et des contentieux afférents, et de l’examen des demandes d’accès à la nationalité française. 

Le service de l'Immigration et de l'Intégration est composé de 4 bureaux : 

- le bureau de l'accueil et de l'admission au séjour 

- le bureau de l'éloignement et du contentieux 

- le bureau asile (GUDA-France Asile) 

- la plateforme naturalisations 

 Composition et effectifs du service 

environ 80 agents (titulaires et contractuels) 

 Liaisons hiérarchique 

Chef(fe) de service, Directeur(rice), corps préfectoral 

 Liaisons fonctionnelles 

Autres bureaux du SII / OFII / OFPRA / DDETS / partenaires sociaux / correspondant fraude étrangers (CFE) / référent fraude départemental (RFD) / Préfectures de la Drôme, de la Savoie et de la Haute-Savoie
 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Obligation de discrétion et de confidentialité ; intégrité ; disponibilité et réactivité, professionnalisme, rigueur et loyauté 

• Accueil du public , diplomatie, impartialité et fermeté pour l’accueil et l’entretien avec le public 

• Temps de travail : 100 % 

• NBI : 20 points

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter :

Marie-Alexie LAGADEC, Cheffe du service Immigration - Directrice adjointe : 04.76.60.34.66
Jeanne ABOMO, Directrice de la Citoyenneté, de l’Immigration et de l’Intégration.

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique -
bureautique
/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis

Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis

Savoir manager
/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis

 Savoir-être :

S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir
/ niveau maîtrise - à acquérir

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau matrîse - requis

Vos perspectives :

Le poste de chef de bureau permet de développer des capacités de réactivité, d’organisation,
d’anticipation et de travail en équipe. Il peut conduire à se positionner à un niveau
d’encadrement et d’expertise supérieurs

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de l'Isère - 12 place de Verdun 38000 GRENOBLE 

Direction de la Citoyenneté, de l’Immigration et de l’Intégration / Service de l’Immigration et de l’Intégration/ 

Guichet unique des demandeurs d’asile (GUDA)

Liste des pièces requises pour déposer une candidatures voir formulaire de demande de mobilité

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur www.choisirleservicepublic.gouv.fr

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2