Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Auprès du chef du bureau des personnels administratifs, techniques et spécialisés (BPATS), vous serez en charge de la préfiguration d’un nouveau bureau des contractuels de la Police nationale afin de décliner les objectifs suivants :

- consolidation de la doctrine de recrutement et de gestion des contractuels,

- organisation de procédures d’instruction consolidées et différenciées des dossiers en fonction de leur sensibilité,

- structuration des relations avec les sections des personnels administratifs, d’une part, des personnels techniques et spécialisés, d’autre part, qui valident les publications de poste,

- mise en place d’outils de pilotage,

- accompagnement des directions et services dans leur démarche de recrutement,

- développement d’une dynamique de parcours professionnels pour les agents contractuels.

A l’issue de la période de préfiguration, en cas de succès, vous aurez vocation à prendre la tête du nouveau bureau, qui devra maintenir des liens privilégiés avec le BPATS, qui intervient en amont des procédures et qui assure, en aval, le pilotage stratégique du schéma d’emploi pour la sous-direction des personnels administratifs, techniques, scientifiques et spécialisés.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
La sous-direction des personnels administratifs, techniques, scientifiques et spécialisés est actuellement composée de deux bureaux :

- le bureau en charge des personnels administratifs, techniques et spécialisés,

- le bureau en charge des personnels de la filière scientifique.

Ces diverses catégories de personnels représentent plus de 23 000 agents en service au sein de la Police nationale.

Composition et effectifs du service
Environ70 agents composent la sous-direction

Le futur bureau sera composé d’une dizaine d’agents

Liaisons hiérarchiques
Chef du BPATS, le sous-directeur et son adjointe

Liaisons fonctionnelles
Tous les services de la Police nationale au niveau central et territoriale

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- NBI 30 points - Art 10

- disponibilité et réactivité

Qui contacter ?

Olivier Dauvé, sous-directeur, olivier.dauve@interieur.gouv.fr

Stéphanie Freyburger, adjointe au sous-directeur, stephanie.freyburger@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau expert

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique

requis

Avoir des compétences juridiques

maitrise

requis

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau expert

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau expert

requis

Savoir manager

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maitrise

requis

savoir communiquer

niveau maitrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maitrise

requis

Vos perspectives :

Dans le domaine des fonctions RH, il permet d'acquérir une expérience significative dans un environnement exigeant réactivité et pertinence. Le préfigurateur a vocation, s’il réalise les objectifs attendus, à être nommé en qualité de chef du bureau de plein exercice.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens de la police nationale – Sous-directions des personnels administratifs, techniques, scientifiques et spécialisés – Bureau des personnels administratifs, techniques et spécialisés

Immeuble Lumière – 40 avenue des terroirs de France – 75012 PARIS (métro ligne 14, Cour Saint-Emilion)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : coordonnateur d’administration générale - ADM001A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Date de mise à jour de la fiche de poste : 1er octobre 2024

n°2007-1488 du 17 octobre 2007