Groupe RIFSEEP : 3
 
Vos activités principales :

 Votre action s'inscrit dans le cadre des orientations institutionnelles définies pour le dispositif d'accompagnement psychologique (DAPSY) par la direction générale de la gendarmerie nationale qui en assure le pilotage, l'évaluation et l'animation.
Missions principales :
- assurer des entretiens individuels à visée psychothérapeutique au profit des personnels de la gendarmerie et de leurs familles ;
- assurer le suivi d'équipes ou de militaires confrontés de par leurs missions professionnelles à une lourde charge psychologique ;
- intervenir en soutien immédiat au profit des personnels confrontés à des évènements potentiellement traumatiques ;
- apporter un conseil technique auprès du commandant de la formation administrative de rattachement et des différents échelons hiérarchiques en matière de prise en compte des risques psychologiques et d'accompagnement du personnel, y compris en gestion de crise ;
s'inscrire dans un travail de réseau avec les spécialistes médico-psychologiques internes et externes ;
- élaborer et conduire des actions de sensibilisation et de formation dans le champ de la prévention et de la prise en compte des risques psychologiques, le cas échéant avec d'autres partenaires institutionnels.
Il devra également :
- intervenir exceptionnellement au profit d'autres régions de gendarmerie

Votre environnement professionnel

Activités du service :

 Commandement - Ressources Humaines

Composition et effectifs du service :

"Groupe de soutien psychologique :

2 officiers de gendarmerie commissionnés et 1 personnel catégorie A"

 
Liaisons hiérarchiques :

- Commandant de formation administrative (notation et évaluation)

- Chef de la Division de l'appui opérationnel (évaluation N+1)
 

Liaisons fonctionnelles :

principalement :

- l’état-major de la formation administrative d’accueil

- les unités dépendant du périmètre géographique attribué (département 28 et 41)

- le chef de la section PSI du DAPSY et son adjoint

- les psychologues cliniciens du DAPSY

- les spécialistes médico-psychologiques (en interne et en externe) des armées et civils

- les acteurs de la chaîne de concertation

Niveau académique requis : Master 2 en psychologie clinique

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le poste est susceptible de nécessiter la prise de permanences ou d'astreintes selon un rythme défini par le règlement intérieur de la formation administrative de rattachement. Le temps FER sera défini par entente entre le commandant de formation administrative sur la base d'une demi-journée par semaine.

Ce poste exige mobilité et disponibilité (flexibilité au niveau des horaires de travail, déplacements fréquents...). Le candidat devra être titulaire du permis de conduire B.

Qui contacter ?

recrutement-bsst@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

  http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-
2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique - requis

Savoir faire :

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir être :

Savoir accueillir : niveau expert - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
 

 Vos perspectives : un poste tournant de référent régional permet d'animer une équipe de plusieurs psychologues cliniciens.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Localisation administrative :

Région de gendarmerie du Centre-Val de Loire – Division de l'appui opérationnel - 7 boulevard Marie Stuart - 45038 Orléans cedex

Emploi fonctionnel :

Code RMFP : ERMED011 (Psychologue)

Emploi type/code de fiche de l'emploi type :

 Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : FP2AFS07

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 1° de l'article L332-2 et article L332-4