Vos activités principales :

Anime des séances de formation seul ou en co-animation principalement au profit des élèves gardiens de la paix, adjoints de sécurité ou cadets de la république, ou de stagiaires

Participe à la conception de contenu pédagogique en formation initiale et formation continue. Conseille dans son domaine de compétences le chef de service et l'équipe pédagogique

Assure le soutien pédagogique des élèves ou stagiaires

Participe à des groupes de travail

Participe à des recrutements de personnels pour la police nationale

Participe aux actions menées par le réseau régional des psychologues de la formation

Assure l'actualisation de ses connaissances concernant l'évolution des méthodes, les innovations techniques, l'information scientifique et les évolutions des réalités de l'environnement professionnel.

Veille à maintenir son opérationnalité et toute la distance professionnelle nécessaire à la prise en compte objective des réalités psychiques et sociales.

Assure le maintien et le développement des relations partenariales avec un réseau de partenaires.

Votre environnement professionnel :
Activités du service
L' Académie de Police prépare les programmes et assure le suivi des actions de formation initiale et continue. Elle élabore et met en œuvre le schéma directeur de la formation dans la police nationale. Elle anime et coordonne les services en charge de la formation. Elle définit les critères et modalités du recrutement des personnels au regard des référentiels d’emplois et de compétences. Elle assure l’évaluation des actions menées et des personnels de formation.

Composition et effectifs du service
L’ Ecole Nationale de Police de Rouen-Oissel est composée de 224 personnels de tous corps.

Le département des formations regroupe 126 agents

 
Liaisons hiérarchiques

N+3 Directeur de l’ENP de ROUEN OISSEL,  Commissaire divisionnaire,

N+2 Directeur Adjoint ENP, Commissaire divisionnaire

N+1 Chef du département des formations, Commandant divisionnaire fonctionnel

 
Liaisons fonctionnelles

Tous les services de l’Académie.

Bureaux de formation des directions actives

Monde universitaire pour liaison et formation

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Diplôme d'état requis (titre de psychologue) - Respect du code de déontologie des psychologues

- Respect du code de déontologie des psychologues

- Disponibilité

- Déplacements fréquents

- investissement dans des champs diversifiés de la psychologie

- confrontation à des situations professionnelles émotionnellement difficiles

Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).

 Qui contacter ? 
Le chef du département des formations , commandant divisionnaire fonctionnel : 0232666734

boris.ladeveze@interieur.gouv.fr

ou le secrétariat de direction de l’école nationale de police de Rouen-Oissel – 0232666032

academie-enp76@interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Savoir-faire

Savoir analyser

niveau expert requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau expert requis

Savoir gérer un projet

niveau expert requis

Savoir rédiger

niveau expert requis

Savoir travailler en équipe

niveau expert requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau expert requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise requis

savoir communiquer

niveau expert requis

Autres : connaître la conduite d’entretien et la gestion de groupe – connaître le fonctionnement psychique et les psychopathologies du comportement humain et de la personnalité psychique et les psychopathologies du comportement humain et de la personnalité

Vos perspectives : Mobilité au sein de l’Académie de police - Mobilité inter-directions.

Durée attendue sur le poste : CDI

RMFP

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : PSYCHOLOGUE

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code emploi type : FPMED012

REMI

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : FORMATEUR

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code emploi type : EDU003A

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).

CV+ LM + Formulaire de mobilité

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Le formulaire de dépôt de candidature doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Date limite de candidature : 31/12/2026

Poste ouvert au titre de l'alinéa L332-2 du Titre III du Livre du code général de la fonction publique.