Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : Au sein de la section administrative et financière, en lien direct avec la cheffe de la section et son adjointe, vous assurez les missions suivantes :

- Suivi de l’état des sites bâtimentaires relevant du RAID : un échelon central et 16 implantations en métropole et en outre-mer, en lien avec les différents SGAMI et la PP/DIE

- Suivi

- Suivi des PZMI

- Suivi des contrats de maintenance et de sécurité, des marchés d’entretien en lien avec les gestionnaires des 16 antennes du RAID et le gestionnaire de l’environnement de travail de l’échelon central.

- Participation aux réunions de travaux et suivi.

- Participation à l’élaboration du document unique et du programme annuel de prévention.

- A terme encadrement de 2 adjoints techniques pour les petits travaux de l’échelon central

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Le RAID participe, sur l’ensemble du territoire de la République, à la lutte contre toutes les formes de terrorisme et de grand banditisme. Il est appelé à intervenir à l’occasion d’événement grave nécessitant l’utilisation de techniques et moyens spécifiques tendant à la neutralisation d’individus dangereux et déterminés.

Composition et effectifs du service : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Liaisons hiérarchiques : le chef de section et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles : la cellule prévention et qualité de vie au travail – les SGAMI – les DIPN et DTPN.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le régime de travail hebdomadaire est de 40H30 générant 29 jours de RTT. Ce poste nécessite une grande disponibilité afin de répondre aux besoins opérationnels de l’unité. 

Poste soumis à habilitation secret défense. 

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter                                                                 raid-recrutement@interieur.gouv.fr 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :          Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : 

Personnels du ministère de l'Intérieur                                   https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilitefevrier-2023.pdf 

Personnels externes                                                                  http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/ Formulaire_mobilite_2023.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques 

• Connaître l'environnement professionnel
• Niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

• Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
• Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
• Savoir analyser niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger niveau maîtrise requis 

Savoir-être 

• Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis
• Savoir communiquer niveau maîtrise requis 

Vos perspectives : la polyvalence de vos missions vous permettra de pouvoir évoluer en vous spécialisant sur les thématiques immobilières, les marchés et contrats mais aussi budgétaire. 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : RAID – SAF - Bièvres (91) 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCOM019 – chargé(e) de mécénat et partenariat Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERCOM018 Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

2° de l’article L332-2
(anciennement 2° de l’article 4)