GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales

-Analyse des dossiers et formulation d'avis à la hiérarchie.
-Instruction et suivi des dossiers des demandeurs d’asile placés en procédures Dublin (saisines des États-membres,
demandes d’informations, demandes de réexamens).
-Préparation des décisions administratives relatives à la mise en œuvre de la procédure Dublin (décisions de
transfert, d’assignation à résidence, de placement en rétention).
-Analyse des requêtes contentieuses et rédaction des mémoires en défense devant les juridictions administratives
et judiciaires.
-Organisation effective des transferts à destination des États-membres responsables (convocations Dublin, laissez passer européen, réservations de vols, ordres de mission, coordination entre les différents services de l’État).
-Accueil du public (renouvellement au guichet des attestations de demandeurs d’asile).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

-Poste juridique nécessitant des compétences rédactionnelles et juridiques.
-La maîtrise de la langue anglaise serait appréciable.
-Le temps récupéré sera proratisé par rapport aux nombres d’heures effectuées au guichet (dans la limite maximum
de 5 jours et d’1 jour minimum).
-Poste ouvert au télétravail sous réserve des contraintes de service
-Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité.
-Poste éligible à la NBI

Vos perspectives :

Développement d'une technicité particulière / Accès aux concours de catégorie A.

Qui contacter :

Hugues CUNEGATTI, Chef du bureau du droit d’asile 

02 76 27 87 16 - hugues.cunegatti@seine-maritime.gouv.fr 

Jean-François COURTOIS, Directeur des Migrations et de l’Intégration 02 32 76 53 00 – jean-françois.courtois@seine-maritime.gouv.fr 

Reunan LE MAGADOU – Chef du service des ressources humaines – n° de téléphone : 02 32 76 54 50 – Courriel : 

sgc-mobilité@seine-maritime.gouv.fr

Avoir des compétences juridiques

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de la Seine-Maritime / Direction des migrations et de l'intégration / Bureau de l'asile / Section PRD / 7 Place
de la Madeleine / 76000 ROUEN

Formulaire de candidature :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Agent titulaire :  Le formulaire de candidature doit impérativement être signé par votre administration d'origine.

L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable.

Agent contractuel : Le formulaire doit être complété. Pas besoin de signature de votre administration actuelle.

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)