GROUPE RIFSEEP :  3

Vos activités principales

- Analyses, conseils et suivi des procédures liées à la coopération intercommunale et aux structures intercommunales sur les arrondissements de Rouen et du Havre

- Contrôle de légalité des actes et des délibérations pris par les structures relevant de l’intercommunalité

- Participation à l’actualisation du schéma départemental de coopération intercommunale

- Gestion du secrétariat de la commission départementale de coopération intercommunale (CDCI)

- Traitement des données de l’intercommunalité sur la base de données nationale ASPIC

- Réponse aux enquêtes ministérielles

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Aptitude à l’analyse juridique et à la recherche documentaire

- Missions réalisées dans le respect des démarches « qualité »

- Déplacements ponctuels

- Poste télétravaillable

Vos perspectives :

- Accès aux concours de catégorie supérieure

- Evolution vers d’autres emplois dans le domaine des relations avec les collectivités territoriales

Qui contacter :

- Hélène LEFEVRE, cheffe du bureau de l’intercommunalité et du contrôle de légalité

Tel. 02 32 76 52 80 – helene.lefevre@seine-maritime.gouv.fr

- Simon CACHIA, adjoint à la cheffe du bureau de l’intercommunalité et du contrôle de légalité, chef de la section « intercommunalité »

Tel. 02 32 76 52 98 – simon.cachia@seine-maritime.gouv.fr

Avoir des compétences juridiques

Savoir rédiger, analyser et avoir l'esprit de synthèse

Savoir s'organiser et travailler en équipe

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de la Seine-Maritime – Direction de la citoyenneté et de la légalité – Bureau de l’intercommunalité et du contrôle de légalité – Section « intercommunalité, administration générale des collectivités et fonction publique territoriale »

 
7 place de la Madeleine – 76000 ROUEN

Formulaire de candidature :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Agent titulaire :  Le formulaire de candidature doit impérativement être signé par votre administration d'origine.

L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable.

Agent contractuel : Le formulaire doit être complété. Pas besoin de signature de votre administration actuelle.

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)