Groupe RIFSEEP :

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Vos activités principales:

Vous contribuez à la politique gouvernementale en matière de droit d’asile et vous appliquez le règlement UE 604/2013 du parlement européen et du conseil européen en date du 26 juin 2013. Ce règlement établit les critères et mécanismes de détermination de l’État membre responsable de l’examen d’une demande d’asile introduite dans l’un des États membres par un ressortissant de pays tiers ou un apatride.

Ainsi, au sein du pôle régional vous êtes chargée de traiter les demandes d’asile qualifiées en procédure Dublin concernant la partie instruction de la procédure. À ce titre, vous assurez les missions suivantes :

- saisine des États membres via le SI-AEF, analyse des réponses et propositions de décision en fonction des réponses réceptionnées

- rédaction et notification des actes administratifs afférents (arrêté de transfert et d’assignation à résidence, information de requalification de procédure)

- procéder aux vérifications sécuritaires des dossiers traités et au renouvellement des attestations des demandeurs d'asile

- participer à l’accueil du public et recevoir les usagers convoqués au guichet pour notification en fonction des besoins du service et du portefeuille de dossiers attribués (traitement des demandes de billets de train)

- s’assurer du suivi et du traitement des dossiers attribués dans le respect des délais du règlement Dublin et la sécurité juridique de la procédure

- participer à la gestion de la boîte mail fonctionnelle en fonction de l’organisation de service

Vous êtes placé sous l'autorité de la responsable de la section instruction du pôle régional Dublin.

 Votre environnement professionnel:

Activités du service :

Mise en œuvre dans le département/région de la politique gouvernementale en matière d’asile

Composition et effectifs du service :

La direction de l’immigration et de l’intégration comprend 5 bureaux :

– le bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière

– le bureau de l’asile

– le bureau de l’admission au séjour

– le bureau du contentieux et du droit des étrangers

– la plate-forme interdépartementale de la naturalisation

La direction est composée de plus de 70 agents, tous statuts confondus.

Le bureau de l’asile est composé de 16 agents titulaires : 1 chef de bureau, 1 adjoint(e) au chef de bureau et responsable du pôle régional Dublin (PRD), 1 coordinatrice du GUDA et 3 agents instructeurs au GUDA, 1 responsable de section instruction au PRD et 5 agents instructeurs/rédacteurs, 1 responsable de section exécution au PRD et 3 agents rédacteurs.

Des volontaires en service civique et contractuels viennent également renforcer l’effectif du bureau.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Accueil quotidien d’un public étranger

- Poste éligible à des points de NBI

- Temps de travail : 38h30/semaine

Les avantages :

- restauration collective ;
- forfait mobilité durable ;

- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro;
- possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche;
- participation à la complémentaire santé;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.

Votre environnement professionnel (suite):

Liaisons hiérarchiques :

Le chef du bureau de l’asile

La responsable du pôle régional Dublin – adjointe au chef du bureau

La cheffe de section instruction au sein du pôle régional Dublin

Liaisons fonctionnelles :

Le ministère de l’Intérieur (DGEF – direction de l’asile – section Dublin), des opérateurs de l’État (OFII, structures d’hébergement du DNA, OFPRA), les services de police et de gendarmerie (contrôle des assignations à résidence), le guichet unique des demandeurs d’asile de Beauvais – Préfecture de l’Oise.

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

- Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire :

- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

- Savoir analyser : niveau maîtrise à acquérir

- Savoir rédiger : niveau pratique requis

- Savoir s'organiser : niveau pratique requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

Savoir être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

- Savoir communiquer : niveau pratique requis

- Savoir accueillir : niveau maîtrise à acquérir

- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

- Savoir s'adapter : niveau maîtrise à acquérir

Affectation administrative :

Préfecture du Nord – 12, rue Jean-Sans-Peur – 59039 LILLE CEDEX

Secrétariat général – Direction de l’immigration et de l’intégration – Bureau de l’asile – Pôle régional Dublin

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste vous permettront d’enrichir votre parcours professionnel, notamment sur le plan des compétences organisationnelles, rédactionnelles et juridiques afin d’évoluer sur d’autres postes à responsabilités similaires ou de préparer des examens professionnels et concours de la fonction publique d’un grade supérieur.

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Agent chargé de la délivrance des titres aux étrangers

USA006A

Qui contacter ? :

Mathieu GRÉGOIRE, chef du bureau de l’asile : mathieu.gregoire@nord.gouv.fr – 03 20 30 51 25

Joséphine BUICHE, adjointe au chef de bureau et responsable du PRD : josephine.buiche@nord.gouv.fr – 03 20 30 55 62

Christelle LEDIEU, responsable de la section instruction du PRD : christelle.ledieu@nord.gouv.fr – 03 20 30 50 97

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

2° de l'article L332-2

(Anciennement 2° de l'article 4)