Vos activités principales :

1/ Radicalisation / Séparatisme / Repli communautaire :

a- Suivi de la lutte contre la radicalisation religieuse violente :

• Suivi, au fil de l’eau, de l’évolution de chaque dossier individuel signalé par les services de renseignement
• Organisation et gestion des instances dédiées : groupe d’évaluation départemental, cellule de prévention de la radicalisation et d’accompagnement des familles, cellule de lutte contre l’islamisme et le repli communautaire
• Pilotage et animation de la cellule de prévention de l’évitement scolaire ;
• Suivi des profils psychiatriques en lien avec un professionnel désigné. Organisation et gestion de GED et CPRAF spécifiques

b- Politique de financement des actions de prévention de la délinquance et de la radicalisation via le FIPDR :

• - Instruire des dossiers de demandes de subventions intégrant l’étude, la priorisation et l’instruction financière des dossiers

c - Organisation de sensibilisations / formations liées à la radicalisation et au séparatisme :

• Sollicitation des organismes de formation ; gestion des moyens matériels, humains et financiers.

d - Veille juridique :

• Analyse et synthèse des textes réglementaires

2/Lutte contre les discriminations :

• organisation et suivi de toutes les instances départementales en lien avec les associations cultuelles ;
• organisation et suivi de toutes les instances relatives à la lutte contre les discriminations ;
• suivi et instruction des demandes de subvention dans le cadre des différents appels à projets étatiques (en lien avec le bureau de la sécurité intérieure) ;

3/ Lutte contre les dérives sectaires :

• organisation et suivi de toutes les instances départementales relatives aux dérives sectaires.

GROUPE RIFSEEP : 3

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• L'instruction des dossiers relatifs à la radicalisation implique, rigueur et discrétion compte tenu de la matière et des enjeux.
• Sens du contact, aptitude à la synthèse et à la rédaction concernant les dossiers sensibles sont requis pour ce poste.
• Capacité à travailler dans l'urgence.
• Habilitation secret défense à solliciter à la prise de poste.

Vos compétences principales mises en œuvre : 

1/ Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel 
• Avoir des compétences en informatique/ bureautique 
• Avoir des compétences budgétaires et comptables 
• Avoir des compétences juridiques 

2/ Savoir-faire 

• Savoir manager 
• Savoir s'organiser 
• Avoir l'esprit de synthèse 

3/ Savoir-être 

• Avoir le sens des relations humaines 
• Savoir s'adapter 
• Savoir communiquer 

Votre environnement professionnel

• Activités du service

Le service des sécurités est composé

- du bureau de la sécurité intérieure :

- du service interministériel de défense et protection civile

- du référent radicalisation et lutte contre les discriminations

• Composition et effectifs du service

- 4 A ; 3 B et 4 C

• Liaisons hiérarchiques

–N +1 Cheffe du service des sécurités
–N+2 Directrice du cabinet

• Liaisons fonctionnelles

–Externes : services de sécurité, services déconcentrés de l’État, élus, préfecture de la zone de défense, services des administrations centrales, parquet
–Internes : les services de la préfecture et des sous-préfectures

Article L332-2 du code général de la fonction publique (en l'absence de candidature d'agent fonctionnaire ayant une expertise / expérience adaptée)