Groupe RIFSEEP : 3

Emploi éligible à l’indemnité temporaire de mobilité (ITM) conformément au décret n°2008-369 du 17 avril 2008 modifié et l'arrêté du 20/01/2022.

Vos activités principales:

Vous exercerez au sein du centre d'expertise et de ressources titres CNI / passeports installé à la préfecture du Val-de-Marne.

En tant que référent fraude du CERT, vous organiserez et piloterez la lutte contre la fraude en lien avec le pôle d'instruction du centre d'expertise et de ressources titres. Vous poursuivrez les travaux liés à la mise en œuvre du plan préfectoral de prévention et de lutte contre la fraude interne en lien avec le référent fraude départemental . Il vous serez amené à être en contact avec les services de la police nationale et de la gendarmerie nationales, ainsi que les autres référents fraudes des différents CERT cni /passeports déployés sur le territoire , et des mairies dotées de dispositifs de recueil des demandes du ressort de votre CERT.

Dans le cadre de votre mission, il vous sera demandé :

- de mettre en œuvre l’organisation de la lutte contre la fraude dans le cadre de l’instruction des demandes de CNI et de passeports;

- de poursuivre la mise en œuvre du plan sectoriel de lutte contre la fraude interne;

- de piloter la mise en œuvre des contrôles internes auprès des chefs de section et d’effectuer des contrôles internes des dossiers traités;

- d’assurer une veille sur les alertes fraudes et la diffusion à l’intention des agents instructeurs;

- d'être l'interlocuteur de l'administration centrale dans le domaine de la fraude et de contribuer ainsi au partage de l'information ascendante et descendante au sein du réseau des référents fraude;

- d'élaborer le suivi et l'analyse des fraudes détectées;

- de traiter certaines catégories de dossiers complexes;

- de poursuivre la formalisation des fiches de procédures relative à l’instruction des titres;

- de traiter les dossiers contentieux liés à la fraude;

- de définir et de mettre en œuvre la stratégie d'audit et de conseil des mairies dotées de dispositifs de recueil des demandes de CNI et de passeports en lien avec le référents fraude départemental.

Votre environnement professionnel:

Activités du service:

Le centre de ressources titres CNI/passeports est rattaché au secrétariat général de la préfecture du Val-de-Marne. Il travaille en lien étroit avec les communes équipées de stations biométriques.

Le CERT met en œuvre la lutte contre la fraude en relation avec les référents fraude départementaux.

Composition et effectifs du service:

30 à 40 personnes de catégorie B et C ,le chef du CERT, 1 adjoint dont 1 référent fraude.

Liaisons hiérarchiques:

Le chef du CERT

Le secrétaire général de la préfecture du Val-de-Marne

Liaisons fonctionnelles:

Administration centrale - DMATES/2MLFDI-; référents fraude départementaux, parquet, services de police et de gendarmerie, mairies, prestataires sociaux et défenseur des droits.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Accès à des applications sécurisées liées à la délivrance de titres : TES, FPR, AGDREF

Formation continue

Capacité d’adaptation et grande autonomie nécessaire

Durée attendues: 3 ans

Qui contacter?

Le chef du CERT: M. Frédéric AZOR :

frederic.azor@val-de-marne.gouv.fr

L'adjoint au chef du CERT: Mme Sylvie Monnier

sylvie.monnier@val-de-marne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse pour les candidats en interne ou externe:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques:

Avoir des compétences juridiques / Niveau maitrise- requis

Connaître l'environnement professionnel/ Niveau maitrise- A acquérir

Avoir des compétences en informatique-bureautique/ Niveau maitrise- requis

Savoir-faire:

Savoir gérer un projet/ Niveau maitrise- requis

Savoir analyser/ Niveau maitrise- requis

Savoir travailler en équipe/ Niveau maitrise- requis

Avoir-être:

Faire preuve de rigueur et de méthode/ Niveau maitrise- requis

Savoir communiquer/ Niveau maitrise- requis

Vos perspectives:

Ouverture possible sur des postes de promotion comportant une fonction d'encadrement.

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Préfecture du Val-de-Marne

Centre d’expertise et de ressources titres (CERT) – CNI / passeports

21-29 Avenue du Général de Gaulle – 94000 CRÉTEIL

Emploi(s) –type: Responsable de l’activité d’audit et/ou de contrôle internes

Domaine(s) fonctionnel(s): Contrôle

Code(s) fiche de l’emploi-type: CTL002A

Fondement juridique du recrutement:

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)