Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Responsable de l’activité audit et/ou de contrôle interne – CTL002A (FP2EEP03)

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Votre mission consiste à prévenir et lutter contre les fraudes internes et externes aux titres.

Vous êtes chargé de : 

- Concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi de la stratégie départementale de la lutte contre la fraude
- Conseiller les services en charge de la délivrance de titres en matière de prévention et de détection des fraudes documentaires
- Être la "personne ressource" de proximité pour les agents concernés
- Animer le réseau des acteurs de la lutte contre la fraude
- Être l'interlocuteur du Secrétaire général et de l'administration centrale
- Participer au CODIR et aux CODAF
- Rédiger et assurer le suivi des signalements auprès du Procureur de la République
- Assurer le suivi des indicateurs
- Piloter le suivi de la formation des agents à la fraude documentaire
- Dispenser des actions de sensibilisation sur la déontologie à l’ensemble des agents avec le référent déontologique du SGCD
- Accompagner et conseiller les mairies dans le cadre de la sécurisation de la délivrance des titres
- Mener des actions de sensibilisation auprès des services (jurisprudentielle, presse, veille juridique)
- Réaliser des audits internes croisés des services en charge de la délivrance des titres et en assurer un suivi
- Contrôler des partenaires habilités, notamment les professionnels de l'automobile
- Formuler un avis pour les habilitations au SNPC
- Réaliser la revue des habilitations aux applications métiers (trimestrielle et semestrielle)
- Réaliser la revue des signataires de la charte départementale de lutte contre la fraude
- Assurer le suivi du registre général des tampons et griffes
- Organiser le Comite départemental de lutte contre la fraude
- Organiser le Comité de suivi des droits à conduire
- Élaborer et présenter le bilan annuel départemental de lutte contre la fraude
- Élaborer, actualiser et piloter les différents plans de lutte contre la fraude interne et externe (PCA, communes, plan de lutte contre la fraude interne, plans sectoriels)

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La prévention et la lutte contre les fraudes sont des activités placées sous l'autorité directe du SG de la préfecture

Elles regroupent les actions menées auprès des services de délivrance de titres de séjour des étrangers de la préfecture et des sous-préfectures du département, du CERT 78/95, de la DRCT (VTC/professions réglementées), des partenaires intervenant dans la délivrance du permis de conduire et du certificat d'immatriculation

Composition et effectifs du service : 1 cadre A

Liaisons hiérarchiques : Secrétaire général

Liaisons fonctionnelles :Ensemble des services de la préfecture, des sous-préfectures, de police, de gendarmerie, de la police aux frontières, mairies, prestataires sociaux, Procureurs de la République, CERT

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Connaissances des applications liées à la délivrance de titres : TES, FNG, SIV , AGDREF, ANEF, ODAC, ODAC, FNPC

Formation continue

Grande disponibilité (déplacements sur sites, conseil de proximité aux agents dans le cadre des relations avec les mairies et les professionnels de l'automobile).

Horaires variables sur base hebdomadaire 37h00 (27 CA et 10 RTT)

Qui contacter :

Victor DEVOUGE: Siat = pref-secretariat-sg@yvelines.gouv.fr

- 01 39 49 77 42

Le bureau des ressources humaines (uniquement en copie): sgc-rh@yvelines.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)

- formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel  / niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives

Ouverture possible sur des postes à dominante réglementaire par l'expérience acquise d'un travail en réseau avec des services de l'Etat

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique : 

Affectation administrative : Préfecture de Versailles – 1 rue Jean Houdon – 78000 VERSAILLES

Prestations sociales  :

Prestation Sociale Complémentaire (PSC) : Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance sera mise en place courant 2025

Le Service Départemental d’Action Sociale est l’interlocuteur privilégié des agents en matière :

- de restauration : repas subventionnés par l’employeur au sein de deux restaurants administratifs situés à proximité

Les titulaires peuvent également prétendre  :

- d’accès au logement (demande de logement social, accession à la propriété avec prêt à taux 0 du ministère de l’Intérieur…) ;

- de places en crèches ;

- d’aides financières pour la garde d’enfants (CESU garde d'enfant, prise en charge des frais de centres aérés, colonies…) ou d’aides aux parents d’enfants en situation de handicap).

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2