Référent GESTT

Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Vos activités principales :

- Gestion de l’ensemble des personnels de la DIPN sur le logiciel de temps de travail GESTT.

- Connaissance des textes et règlements relatifs aux congés et autorisations d’absence.

- Création d’états statistiques dans le cadre du suivi des activités, de la mise en paiement mais aussi des cycles de travail.

- Réalisation de contrôles aléatoires.

- Mise en place d'actions de formation au profit des agents affectés à la DIPN37.

- Participation au travail d'archivage du bureau des ressources humaines et de l'accompagnement.

Votre environnement professionnel :

- Activités du service 

Le Service départemental de soutien opérationnel est le service administratif de soutien de la DIPN qui assure son intendance. Il est composé du bureau des finances, de la logistique et des ressources humaines et de l'accompagnement. Il assure la maintenance logistique et immobilière de la DIPN sur Tours et ses autres sites.

- Composition et effectifs du service 

2 adjoints administratifs, 1 CEA

- Liaisons hiérarchiques 

Cheffe SDSO, chef BRHA

- Liaisons fonctionnelles 

Les services de la DIPN, l’échelon zonal, le SGAMI OUEST

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire de travail : 40H30 générant 29 jours d'ARTT - Droit à congés annuels : 25 jours. - Horaires variables

Disponibilité, discrétion

Qui contacter ?

Le chef BRHA / 02 47 33 81 93

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié requis

Savoir-faire :

- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

- Savoir analyser : niveau pratique requis

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

- Savoir accueillir : niveau pratique - requis

- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Évolution vers d’autres emplois au sein de la DIPN

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Hôtel de police, Service Interdépartementale de la Police Judiciaire, sis 70/72 rue Marceau 37000 Tours

Emploi fonctionnel :

Référentiel emploi type MI / GESTIONNAIRE RH / GRH007A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)