Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

 
- Contrôler la grille de caractérisation
-  Rédiger, mettre en place et mettre à jour les consignes de sécurité et plans d’évacuation et d’intervention
- Contrôler et veiller, en lien avec la SSST, à la bonne tenue des registres incendie
- Mettre à jour la documentation réglementaire
- S’assurer de la réalisation des vérifications techniques de l’école (installation gaz, électricité, chaudière, éclairage de sécurité) et accompagner les entreprises en charge de contrôler le matériel incendie
- Faire le suivi et la levée des différentes prescriptions des rapports du CPSI et des contrôleurs
- Suivre la formation « vérificateur d’extincteur » afin de procéder à la vérification et entretien des extincteurs de l’école avec l’organisme de soutien
- Animer la formation et information incendie des élèves et cadres et leurs familles de l’école
- Mettre en place des exercices d’évacuation en lien avec le chargé de prévention, la SSST, le CPSI et le SDIS29
- Étudier les compte-rendus des exercices incendie des compagnies d’instruction et mettre en place des axes d’améliorations après analyse
- Étudier l’opportunité des emplacements des extincteurs existants et procéder à une nouvelle répartition
- Établir et tenir à jour le tableau de dotation de matériels incendie (TDMI) et leurs modificatifs
- Assister le chargé de prévention, en lien avec la SSST et le CPSI, au titre des audits des LST (locaux de service technique)
- Rédiger les permis feu
- Répertorier les BAES/BAEH et procéder aux essais mensuels
- Effectuer des devis et commande de matériels incendie en lien avec le BBA
- Suivre les formations inhérentes aux missions
- Suivre les ERP de l’école
- Établir les plans de prévention en lien avec les entreprises extérieures

A titre ponctuel, toute autre tâche confiée par la hiérarchie directe dans le but d’assurer la continuité du service de la section santé sécurité au travail.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

La section santé, sécurité au travail assure la mise en place et le respect des règles de sécurité (Hygiène Sécurité Environnement) au sein de l'école.

Composition et effectifs du service :

Effectif de 3 personnels (1 agent de catégorie B et 2 agents de catégorie C technique).

Liaisons hiérarchiques :

Le référent incendie est subordonné à la cheffe de la section SST qui est directement rattachée au commandant de la division de l’appui à la formation, chargé de prévention.

Liaisons fonctionnelles :

- tous les services et les cadres de l'école,

- le centre national de soutien logistique du commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (CNSL/COMSOPGN).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires de travail : 38H par semaine sur 5 jours (horaires variables) - 16 jours ARTT

Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur.

Qui contacter :

Bureau de la gestion du personnel - Section personnels civils

Chef de bureau : 02 98 86 44 45
Courriel : spc.bgp.eg.chateaulin@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Mutation

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

 Détachement/Contractuel(le)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau initié - à acquérir

Savoir faire :

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir rédiger / niveau pratique - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir accueillir / niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

Autre :

Être titulaire d’une qualification ou d’une expérience en incendie :

- agent de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne (SSIAP1).

Vos perspectives :

Acquérir une expérience qui vous permettra d'envisager une progression de carrière par la réussite aux concours et/ou examens professionnels.

Localisation administrative :

Ecole de gendarmerie de Châteaulin - Division de l'appui à la formation - 615, route de Ty Vougeret - 29150 DINEAULT

Code fiche de l'emploi type :

RMFP : ERGRH023 / REMI : GRH010A

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)