Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Au sein du Pôle Zonal des rémunérations (PZR) et sous l’autorité du chef de section, vous serez chargé d’accompagner les agents afin d’assurer la pré-liquidation de la paie principale, des primes et indemnités statutaires ou liées au service des agents affectés dans le ressort géographique de la zone.

A ce titre, votre quotidien sera en priorité dédié à :

l’accueil et la formation interne des nouveaux arrivants ainsi que leur accompagnement dans leur montée en compétence ;
la formalisation des procédures, l’élaboration et la mise à jour des modes opératoires ;
la réponse de second niveau apportée aux difficultés en gestion administrative ou financière rencontrées par les agents du pôle ;
la mise en place de formations internes en fonction de l’actualité du pôle et de celle du ministère de l’Intérieur.
En outre, en fonction de l’activité du Pôle, vous serez chargé :

de venir en renfort dans la gestion d’un porte-feuille en cas de besoin identifié par la hiérarchie : saisir des éléments servant à l’élaboration de la paie des personnels du ressort géographique de la zone, d’assurer de la validation des éléments transmis à la Direction départementale des finances publiques (DDFIP) à Metz, répondre aux interrogations et aux demandes d’information des agents et des services RH de proximité ;
d’apporter un soutien au chef de section dans la gestion des indus sur rémunération.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le secrétariat général pour l’administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI EST) assure les missions support des services du ministère au sein de la zone de défense et de sécurité Est (18 départements).
Rattaché à la direction des ressources humaines du SGAMI EST, le Pôle zonal des rémunérations assure le suivi et la pré-liquidation de la paie des agents titulaires et contractuels du ministère, sur le ressort géographique de la zone.

Composition et effectifs du service

1 chef(fe) de pôle et 1 adjoint(e) – cat A

2 chef(fe)s de bureaux et 2 adjoint(e)s - cat A

10 chef(fe)s de section et adjoint(e)s– cat B

3 gestionnaires experts – cat B

1 secrétaire chargée des affaires transversales – cat C

44 gestionnaires – cat C

Liaisons hiérarchiques

Chef(fe) du PZR

Chef(fe) de bureau

Chef(fe) de section

Liaisons fonctionnelles

Les bureaux et sections du PZR

Les services du SGAMI

Les services de police, de préfecture et de gendarmerie

Les autres services du ministère de l’Intérieur

La DDFIP

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ce poste s’inscrit dans un travail d’équipe. Il nécessite d’avoir déjà occupé des fonctions de gestionnaires de paie et de maîtriser le SIRH DIALOGUE 2 ainsi qu’une appétence pour le partage de connaissances.

Par ailleurs, une appétence pour la matière réglementaire relative au traitement des agents du ministère est nécessaire. Vous ferez preuve de rigueur et organiserez votre travail en respectant les échéances du calendrier national de la paie.

En raison de la sensibilité des données traitées, il est nécessaire de respecter la charte de confidentialité et de faire preuve d’une grande discrétion professionnelle.

Autres éléments :
Poste permettant de bénéficier de l’indemnité temporaire de mobilité (ITM), selon la réglementation en vigueur ;
Horaires variables selon le règlement intérieur ;
Régime de travail: 38h semaine (ouvrant droit à 16 jours d’ARTT), 27 jours de congés annuels ;
Bien desservi par les transports en commun (remboursement transport à hauteur de 75%) ;
Parking ;
Restaurant administratif ;
Avantages sociaux (Fondation Jean Moulin, InterCEA

Qui contacter ?

Secrétariat PZR  : sgami-est-drh-pzr-secretariat@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l’environnement professionnel / Maitrise - requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique / Maitrise - requis
Connaître le logiciel de la paie Maitrise / à acquérir

Savoir faire :

Savoir s’organiser / Maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / Maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / Maîtrise - requis
Rédiger / Pratique - requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines / Maîtrise - requis
Savoir communiquer / Maîtrise - requis
Savoir s’adapter / Maîtrise - requis

Vos perspectives :

- Possibilité de s’orienter vers un poste de contrôle de qualité de la paie ;

- Possibilité de devenir formateur interne occasionnel ;

- Mobilité interne au sein du SGAMI Est ;

- Possibilité de bénéficier d’une formation et d’un accompagnement à la préparation des concours de la fonction publique.

Durée attendue sur le poste :

3 ans

Localisation administrative :

SGAMI Est – Espace RIBERPRAY - METZ

Direction des Ressources Humaines

Pôle Zonal des Rémunérations

10 rue Belle Isle

57000 Metz

Domaine fonctionnel :

ADMINISTRATION GENERALE

Emploi type/code de fiche de l'emploi type :

FP2GRH10 (RIME) : Chargé de gestion administrative et de paye

Date limite de candidature : 31/12/2025

Fondement juridique :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2