Vos activités principales :

1) Au titre de référent(e) qualité

- suivre la politique de qualité décidée au niveau national et la mettre en œuvre dans les services de la préfecture, de la sous-préfecture et du secrétariat général commun départemental (SGC-D) ; 

- piloter, coordonner et suivre les différentes étapes de mise en place du nouveau référentiel Quali-ATE en vue de l’obtention du label (audits initiaux) ; 

- assurer le suivi et la pérennisation du label obtenu (audits de suivi) ; 

- suivre les différents outils de mesure de la qualité mis en place au niveau national, analyser les 
résultats dans le département, et proposer des mesures correctives si nécessaire ; 

- communiquer sur le projet : portail internet, portail intranet, flash info, espace collaboratif.

2) Au titre de correspondant(e) départemental(e) Services Publics + (SP+)

- assurer le pilotage du déploiement du programme SP+ au sein des services de l’administration territoriale de l’État (ATE) du département (préfecture, sous-préfectures, SGC-D et directions départementales interministérielles (DDI). 

3) Au titre d’animateur(trice) du changement / référent(e) modernisation

- participer selon les besoins à des appels à projet de la DMATES proposant un accompagnement sur des démarches d’amélioration des processus / de modernisation.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

- pôle performance : qualité ("Quali-ATE", "Services Publics +"), animation du changement / modernisation , contrôle de gestion, contrôle interne financier ; 

- pôle lutte contre la fraude : fraude interne, fraude externe.

Composition et effectifs du service

3 chargés de mission de catégorie A.

Liaisons hiérarchiques

Secrétaire général de la préfecture.

Liaisons fonctionnelles

- internes : corps préfectoral, directeurs, toutes directions et sous-préfectures, chefs de bureaux, selon thématiques développées ; 

- externes : 

* ministère de l’Intérieur : direction du management de l’administration territoriale et de 

l’enseignement supérieur (DMATES) ; 

* ministère de la transformation et de la fonction publiques : direction interministérielle de la transformation publique (DITP) ; 

* réseau des référents qualité.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- disponibilité pour des déplacements ; 

- autonomie et force de proposition ; 

- formation continue ; 

- nécessité de discrétion.

Codifications métiers :

Domaine(s) fonctionnel(s) : Élaboration et pilotage des politiques publiques

Code emploi type MIOM : EPP008A / Cadre chargé de la coordination et du pilotage

Code emploi de référence RIME : FPEEPP05

Code emploi RMFP (nouveau) : ERDIR021

Catégorie statutaire / Corps : A / Attachés d'administration de l'Etat

Groupe RIFSEEP : 2

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel

- Avoir des compétences juridiques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

Savoir-faire :

- Savoir gérer un projet

- Savoir s'organiser

- Savoir rédiger

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines

- Savoir s'adapter

- Savoir s'exprimer oralement

Vos perspectives :

Rôle stratégique dans le cadre actuel contraint. L’expérience du travail en réseau et l’expertise
technique acquise ouvrent vers des postes d’encadrement, d’expert dans le domaine ou de chef de
projet dans d’autres domaines fonctionnels. Secteur d’activité à enjeux.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.

Qui contacter ?

- M. Patrick AMOUSSOU-ADEBLE, secrétaire général 

patrick.amoussou-adeble@alpes-maritimes.gouv.fr 

- Mme Cécile LARUELLE, titulaire du poste 

cecile.laruelle@alpes-maritimes.gouv.fr

Votre environnement de travail

Le poste est localisé au centre administratif départemental des Alpes-Maritimes (CADAM), idéalement desservi par les transports en commun (tram et bus : http://www.lignedazur.com/ ) à proximité de l’A8 et de l'aéroport de Nice.

Nombreuses facilités et services proposés sur place aux agents y travaillant : restaurant administratif, petite restauration à emporter, cafétéria, parkings gratuits réservés aux personnels, crèche, salle de sport, magasin pour achats de produits de première nécessité, accès à des espaces verts à proximité,etc.

Envie d'en savoir plus sur les services de l’État dans le 06 ? Consultez le Site internet des services de l'Etat dans le 06!

IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature

Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.

Un formulaire unique pour les titulaires et les contractuels doit être téléchargé à l’adresse suivante :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste en l'absence de candidature d'un fonctionnaire.

Le contrat proposé sera un CDD de trois ans, susceptible d'être renouvelé une fois, et d'évoluer par la suite vers un CDI.