Groupe RIFSEEP : 2

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

·         Activités principales

Placé sous l’autorité directe du Chef d’État-Major et du chef d’État-major adjoint :

Il dispose de la qualification télépilote ou équivalent

Participe au réseau sécurité aérienne et représente la DG dans les différentes instances constituant ce réseau.

Il veille à la bonne application du référentiel documentaire en vigueur

Il effectue un travail de prévention des accidents et incidents

Il contrôle la mise en œuvre des scénarios dérogatoires et participe à l’élaboration des nouveaux scénarios

Il anime et contrôle le réseau des référents sécurité aérienne techniques et matériels ainsi que des télépilotes de la DG (contrôle des heures…)

Il contrôle le bon fonctionnement des drones et leur respect de la législation en vigueur

Il participe çà l’élaboration de procédures d’évaluation de matériels

Il effectue une veille juridique sur ces domaines*il participe et impulse l’évolution nécessaire au référentiel documentaire pour maintenir l’efficacité opérationnelle et la sécurité aérienne

• Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
Requis
Avoir des compétences juridiques
Niveau maîtrise
Requis

·Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise
Requis
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis

·  Savoir-être
Savoir-être au choix
Niveau maîtrise
Requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis

·         Informations candidatures

Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Comment candidater à la DGSI :

Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

Question processus candidature uniquement :

Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Pièces requises :

Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Si contractuel : insérez le formulaire vierge.

Infos et actualités recrutement :

https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

Informations emploi :

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Libellé métier RMFP + code : aucune correspondance

o    Libellé métier REMI + code REMI : aucune correspondance

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)