Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le titulaire du poste devra, dans le domaine de la sûreté bâtimentaire :

- Participer à la gestion des dispositifs de contrôle d’accès de la Direction, des centrales d’alarme (intrusion, vidéo protection, contrôle d’accès, …) ;

- Mettre en œuvre les directives en matière de sûreté bâtimentaire ;

- Procéder à des visites d’aptitude en matière de sûreté bâtimentaire ;

- Participer à des réunions de conseil en matière de sûreté bâtimentaire.

Par ailleurs, le titulaire du poste pourra être amené progressivement à :

- Participer à la mise en œuvre de la politique de Sécurité des Systèmes d’Information de la Direction sur l’ensemble de la zone ;

- Assurer la gestion des droits d’accès aux applications métiers (applicatifs et annuaire) ;

- Vérifier le respect des bonnes pratiques de SSI ;

- Contrôler la bonne tenue des règles de sécurité aux systèmes d’information en relation avec le service informatique de la Direction ;

- Procéder au suivi des projets de sécurisation des dispositifs.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Des déplacements seront à prévoir sur l’ensemble de la couverture territoriale de la direction zonale.

Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).
Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs.

Toute demande d’information peut être adressée par messagerie à bgrh-ri13@interieur.gouv.fr en joignant LM, CV et 3 derniers EP. Contact tel : 04.91.00.06.00

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques:

• Avoir des compétences en informatique - bureautique (niveau pratique requis);
• Connaître l'environnement professionnel (niveau initié à aquérir)

Savoir-faire:

• Savoir travailler en équipe (niveau pratique requis)
• Savoir s'organiser (niveau pratique requis)
• Savoir analyser (niveau pratique requis)
• Savoir rédiger (niveau pratique requis)

Savoir-être

• avoir le sens des relations humaines (niveau pratique requis)
• savoir s'adapter (niveau pratique requis) 
• savoir communiquer (niveau pratique requis)

Connaissances techniques :

Dans le domaine bâtimentaire :

- Les risques de malveillance (Niveau Initié requis)

- Technologies de sécurité et sûreté bâtimentaire (Niveau Pratique requis)

Et, si possible, dans le domaine SSI :

- des connaissances (initié) en bureautique, le système Windows, les services Active Directory, Gestion des utilisateurs (gestion des droits, mots de passe …)

- les risques SSI, le principe des malwares, les bonnes pratiques SSI (initié)

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances. L’expérience acquise pourra être valorisée.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FP2SIC01

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.