GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En tant que gestionnaire budgétaire de la section mobilité, vos activités couvrent principalement les domaines suivants pour la RG PACA et les unités rattachées :

BUDGET

(Activités « Entretien du matériel de transport », « Achat location entretien du matériel » et « Carburant »)

• Suivre l’exécution budgétaire et proposer les réallocations de ressources appropriées

• Gérer les aspects financiers des demandes faites par les unités abonnées et réaliser les actes de dépenses et de facturations internes associés (demandes d’achat, bons de commandes, service fait, refacturation PN-GN, etc.)

LOGISTIQUE

• Vérifier la conformité des commandes réalisées au profits des unités

• Collecter, vérifier et corriger les données liées à la consommation carburant des unités rattachées afin de réaliser les clôtures carburant dans le logiciel Vulc@in

• Assurer le suivi et renseigner les documents de travail relatif à la gestion des cartes « carburant »

DIVERS

• Animer un réseau de correspondants

• Alimenter les tableaux de bords propre à l’analyse et au pilotage de l’activité « mobilité »

• Représenter son entité lors des séances de travail, en fonction de la thématique abordée

Votre environnement professionnel

Activités du service

La section mobilité du bureau des soutiens opérationnels assure ou participe à :

- la gestion des moyens terrestre et nautique de la région de gendarmerie de Provence Alpes Côte d'Azur et des unités rattachées (affectations, nivellements, réformes) ;

- le contrôle de la bonne exécution du maintien en condition des moyens affectés aux unités ;

- la construction du budget, le suivi de la dépense et la restitution de l'emploi des crédits alloués aux activités « Entretien du matériel de transport », « Achat, location et entretien du matériel » et « Carburant »

Composition et effectifs du service

- 3 sous-officiers

- 3 adjoints administratifs

- 1 adjoint technique

Liaisons hiérarchiques

- Chef de la section mobilité N+1

- Chef du bureau des soutiens opérationnels N+2

- Adjoint division de l’appui opérationnel

- Chef de la division de l’appui opérationnel

Liaisons fonctionnelles

- Services gestionnaires et centres de coût subordonnés

- Service de l’énergie opérationnelle et entreprises du secteur pétrolier

- Service achat innovation logistique du ministère de l’intérieur

- Services du centre de services partagés de Marseille

- Direction de l’équipement et de la logistique du SGAMI Sud

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’intérieur + indemnité de sujétion spécifique depuis le 01/7/2024.

Le cycle de travail est de 38h réparties sur 5 jours avec attribution de 27 Jours de congés annuels et 16 jours de RTT. Le cycle quotidien s’établit entre 07h00 et 19h00 avec des plages fixes de 09h30 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.

• Possibilité de variation de la charge de travail en fonction du calendrier budgétaire (principalement).

Qui contacter ?

• Lieutenant-colonel  MORFIN, chef du bureau des soutiens opérationnels  Tél : 04.91.85.71.86 christophe.morfin@gendarmerie.interieur.gouv.fr

• Adjudant-chef Gilles FAUCHER, chef de la section mobilité - tél : 04.91.85.72.03 - courriel : gilles.faucher@gendarmerie.interieur.gouv.fr

• Chef du bureau du personnel civil : 04.91.85.71.40 bpc.dao.rgpaca@gendarmerie.interieur.gouv.fr;
bpc.dao.rgpaca+mob@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau initié- requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en budgétaires et comptables - niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau initié - requis

Savoir appliquer la réglementation  - niveau pratique -  requis

Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Savoir être

Savoir communiquer- niveau pratique - requis 

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis 

Savoir s'adapter - niveau pratique - requis 

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Vos perspectives :

Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi ou vous orienter vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel.

Localisation administrative et géographique / affectation :

Région de Gendarmerie Provence Alpes Côte d'Azur

Division de l’appui opérationnel - Bureau des soutiens opérationnels - Section mobilité

162 avenue de la Timone - 13010 Marseille Cedex 10

(Métro Timone - Bus ligne 91)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGBF004 - CHARGEE / CHARGE DU PILOTAGE ET DE LA GESTION DES RESSOURCES BUDGETAIRES

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GBF002A - Gestionnaire des ressources budgétaires

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2