GROUPE RIFSEEP : 2

 Vos activités principales :

-GESTION DU STOCK PIÉCES DÉTACHÉES : approvisionnement en fonction des niveaux des stock, réception des pièces détachées chez les fournisseurs, suivi des entrées et sorties de pièces du magasin.

-GESTION BUDGET AUTOMOBILE : Déterminer les besoins annuels de certaines dépenses annuelles (pneumatique hiver et été, contrôle technique…)

- ÉXECUTION DES DÉPENSES : Établissement des demandes d’achat VULCAIN, utilisation de la carte d’achat, Réalisation de toutes opérations relatives à la dépense publique. Suivi de la comptabilité des dépenses.

Vos activités annexes :

- Réceptionner et vérifier ponctuellement les commandes,

- Participer à l’inventaire du magasin.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le Centre de Soutien Automobile a pour mission d'assurer :

 - Maintenance automobile

- Service constructeur

 - Service logistique au profit des services du ministère de l’intérieur

Composition et effectifs du service

Le service est composé de 14 personnel militaires et civils

Liaisons hiérarchiques

- le chef du CSAG 13 ou son adjoint

- le chef de la Division de l’Appui Opérationnel

Liaisons fonctionnelles

Toutes les unités de police et de gendarmerie abonnées au service, ainsi que les fournisseurs d’articles automobiles du département.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Connaissance des règles de la commande publique,

- Réactivité, sens de l'organisation, rigueur, polyvalence.

 Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’Intérieur - Le cycle de travail est de 38 heures réparti sur 5 jours. 

Qui contacter ?

Chef d'atelier – tel :04 91 16 38 66

csag.marseille@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Chef du bureau Administratif et Finances au 04 91 21 55 06

SGAMI DEL : del.sgami.rgpaca@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique :  niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter - niveau pratique - requis

Savoir communiquer - niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans 

Vos perspectives :

L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d'enrichir le parcours professionnel. L'expérience, les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine permettront de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur

Direction de l’Équipement de la Logistique

299, Chemin de Ste Marthe -13 311 MARSEILLE CEDEX 14

Région de Gendarmerie Provence Alpes Côte d'Azur

Centre de soutien automobile de la gendarmerie de Marseille

Caserne DONADIEU

171 avenue de TOULON - 13010 Marseille

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

GESTIONNAIRE LOGISTIQUE

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2