REGION PACA-SAT-Électricien-Agent polyvalent entretien du bâtiment

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS013GNC-92931  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Bâtiment - Electricienne / Electricien

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

REGION PACA-SAT-Électricien-Agent polyvalent entretien du bâtiment

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales : 

P1 – DOMINANTE MÉTIER DE L’AGENT : Électricité générale. Contrôle d’installations électriques, réalisation de travaux dans des bâtiments à usage domestique ou dans des locaux de service technique (lst) «relamping », devis, analyse préalable, propositions.Consignation d’installation pour intervenir dans le périmètre de l’habitation électrique détenue ( BR HO « chargé d’intervention générale»

P2 – POLYVALENCE REQUISE DE L’AGENT :

Travail en équipe multi-technique sur maintenance et entretien dans le domaine des logements et des locaux de service technique.

Pose placo-plâtre, peinture et rénovation de logements.

Aide occasionnelle à l’entretien de la voirie.

Aide au transport occasionnel d’objets volumineux par moyen mécanique ou tout autre moyen (PMG etc.).

Participation aux préparations logistiques et matérielles, subordonnées au Cérémonial militaire.

 

Votre environnement professionnel

 

Activités du service :

Entretien des bâtiments, logements et LSt et maintenance du parc immobilier

L’activité du service est localisé en majeure partie au sein la caserne Hetzel (162 Avenue de la Timone 13010 Marseille), dans un environnement de locaux de service technique, bureaux, zone technique et de bâtiments  d’habitation.L’activité globale intègre la gestion locative, le suivi et la maintenance du parc immobilier.

Composition et effectifs du service :

1 adjudant chef, chef de service- 1 secrétaire - 2 menuisiers- 1 agent d’entretien espaces-verts multi-technique -1 agent plombier multi-techniques -1 agent électricien multi-technique.

Liaisons hiérarchiques :

- Chef de la Section Appui Technique (SAT) (N+1)

- Chef du bureau du commandement de la DAO (N+2)

- Chef de la division de l’appui opérationnel (DAO)

 Liaisons fonctionnelles :

Coordination avec le personnel armant le service casernement, en relation avec les autres services.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’intérieur et des outre-mer.Le cycle de travail est de 38h réparties (plages fixes et plages variables) sur 5 jours avec attribution de 27 Jours de congés annuels et 16 jours de RTT. Le cycle quotidien s’établit entre 07h00 et 19h00 avec des plages fixes de 09h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.

- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans le métier du bâtiment.

-Permis VL-

-Astreintes en fonction des nécessités de service et des urgences avérées pour des interventions de logistique ou de maintenance des bâtiments et infrastructures conformément au règlement intérieur.

- Missions ponctuelles en dehors des heures et jours ouvrables ; L’agent bénéficiera d’IHTS.

 

 Qui contacter ?

- Chef du bureau du commandement : laurent.peiffer@gendarmerie.interieur.gouv.fr ou 04.91.85.70.28

- Chef de la section appui Technique (SAT) : thomas.colletta@gendarmerie.interieur.gouv.fr 04.91.85.70.07

- Chef du bureau du personnel civil : bpc.dao.rgpaca@gendarmerie.interieur.gouv.fr;bpc.dao.rgpaca+mob@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
 

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique :niveau pratique-requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables :niveau initié à acquérir

Connaître l'environnement professionnel :niveau maitrise -à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation :niveau maitrise-à acquérir

Savoir s'organiser :niveau maîtrise-requis

Savoir travailler en équipe :niveau maîtrise-requis

Savoir-être

savoir s'adapter :niveau maitrise-à acquérir

avoir le sens des relations humaines :niveau maitrise - à acquérir

savoir communiquer :niveau maitrise-requis

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
 

Vos perspectives :Valorisation des acquis professionnels, acquisition de formations complémentaires.

 

date limite de dépôt des candidatures :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Mutation

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Détachement/Contractuel(le)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Non renseigné

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative :

Région de gendarmerie Provence-Alpes-Côte d’Azur

État-Major - SAT

Caserne Hetzel

162 avenue de la Timone

13387 MARSEILLE Cedex 10

 

Code RMFP : ERBAT013
Code REMI : INF003A

 

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu d'affectation

MARSEILLE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MARSEILLE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2025

Personne à contacter (mail)

thomas.colletta@gendarmerie.interieur.gouv.fr ou laurent.peiffer@gendarmerie.interieur.gouv.fr