Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

Établir et transmettre les états de paiements après contrôle des pièces justificatives afin que les fonctionnaires puissent percevoir les indemnités dont ils ont acquis les droits.

Effectuer les fins de mois comptables et déclarer les heures réalisées par les fonctionnaires ainsi que les IJAT versées dans le cadre de la prime de fidélisation.

Constituer les dossiers de demandes de supplément familial de traitement, prime d'installation ou changement de résidence.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Établir les droits à indemnités des fonctionnaires et les transmettre pour paiement .

Répondre aux demandes des fonctionnaires et des autres services.

Gestion de la régie d’avances et de recettes.

Gestion du budget global, des divers dossiers (travaux, dépenses, contrats…)

Synergie budget / comptabilité.

Composition et effectifs du service
Un chef de service SACS et un régisseur

Liaisons hiérarchiques
Commandant d’unité, capitaine adjoint et chef de service

Liaisons fonctionnelles
DZ CRS Paris

SGAMI Ile-de-France

Préfecture de police de Paris

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

-Horaires de service : 08h30 x 12h30 / 13h30 x 17h36 soit 08h06 / jour.

-Régime hebdomadaire : 40h30, générant 29 RTT

-Pas de déplacement

-Investissement et relationnel

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef du service synergie/comptabilité – tel : 01-69-71-11-30

courriel : crs03-budget-dzparis-dccrs@interieur.gouv.fr

pers-pats-dzparis-dccrs@interieur.gouv.fr

Date limite de candidature : 31/12/2024

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses Personnels du ministère de l’Intérieur :

Personnels internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique

requis

Connaître l’environnement professionnel

niveau pratique

requis

Avoir des compétences en informatique – bureautique

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique

requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

savoir accueillir

niveau initié

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

savoir s’adapter

niveau pratique

requis

Autre

Utilisation des logiciels et applications propres aux régies: Lorrain et Chorus formulaire / Chorus DT.

Vos perspectives :

Les compétences acquises au sein des services de la comptabilité et du budget permettent d’envisager une évolution dans le domaine comptable au sein des Directions Zonales voir de la Direction Centrale. L’expérience et les connaissances acquises permettent de faciliter l’accès au grade de secrétaire administratif.

Durée attendue sur le poste :

3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SAA : 91CR7000

SAO : 91CR7010

 
CRS N° 03 QUINCY SOUS SENART

1 rue Léo Lagrange

91480 QUINCY SOUS SENART

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERFIP001 – Régisseuse/Régisseur d’avances et ou de recettes

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF005A – Régisseur d’avances

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cochez-le ou les article·s sur lequel·s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)