GROUPE RIFSEEP : groupe 2

Activités principales :

- Effectue le suivi des demandeurs d’asile hébergés dans le département du Gers et délivre les attestations de demande d’asile (ADA)

- Rédige les décisions relatives à l’éloignement des étrangers (refus de séjour, obligation de quitter le territoire français, réadmission Schengen, assignation à résidence, placement en rétention)

- Participe à l’organisation, la coordination et le suivi des actes  opérationnels des éloignements (notification d'assignation à résidence, LPC, Interprétariat, routing)

- Renseigne les forces de l’ordre sur la situation des étrangers et coordonne la mise en œuvre des éloignements

- Assure la gestion des outils de suivi et la mise à jour du tableau du pôle immigration

- Effectue les statistiques de la section éloignement

- Participe au traitement des contentieux

Environnement professionnel :

Activités du service
Migration et intégration : accueil du public étranger - gestion de la délivrance des titres relatifs à l'entrée, au séjour, au travail et à la circulation des étrangers - Gestion des procédures d'asile et d'éloignement - Instruction des demandes de regroupement familial - Gestion du contentieux - Organisation de la cérémonie des naturalisations.

Composition et effectifs du service

- 7 agents 1 A - 3 B - 3 C

Liaisons hiérarchiques

- Adjointe au chef de service - Chef de service 
- Directrice - Secrétaire général - Préfet

Liaisons fonctionnelles

Ministère de l’Intérieur – consulats - gendarmerie – police - PAF – Tribunaux – autres préfectures -associations

Spécificités :

Travail en binôme;
Suivi des évolutions réglementaires et développement du droit communautaire et international;
Développement d'un traitement dématérialisé;
Sens des responsabilités – savoir travailler dans l'urgence – sens de l’organisation – réactivité – autonomie - bonne capacité rédactionnelle.

Astreinte rémunérée le week-end et les jours fériés sur les missions d’éloignement des étrangers en situation irrégulière, un week-end par mois en moyenne

NBI : 5 points

Durée attendue sur le poste: 3 à 4 ans

Vos perspectives :

- Concours et examens professionnels

- Gestionnaire-instructeur administratif ADM006A 

- Gestionnaire des élections JUR010A 

- Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique JUR006A 

- Chargé du contrôle de légalité JUR008A

Qui contacter?

La directrice de la citoyenneté et de la légalité: 05.62.61.43.70

La cheffe du SMI: 05.62.61.44.10

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Compétences techniques :

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Savoir faire :

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise requis

Localisation : Préfecture du Gers / DCL / Service des migrations et de l'intégration

Domaine fonctionnel : Service aux usager / Affaires juridiques

Emploi type :

Chargé de la délivrance des titres aux étrangers - USA006A
Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique applicable aux étrangers - JUR006A

Sur le fondement de l'article L 332-2 b) du Code général de la fonction publique.