GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER DES DISPOSITIFS RELEVANT DE LA POLITIQUE DE LA VILLE

Gestion et suivi de l’exécution budgétaire et administrative du BOP 147

- répartition de la dotation départementale entre les contrats de ville en lien avec le responsable de service

- élaboration et suivi des outils de gestion budgétaire

- responsabilité de l’exécution budgétaire : respect des taux d’engagement à échéance, réalisation des bilans trimestriels et annuels, réponses aux enquêtes ministérielles, restitution des crédits non utilisés ou justifiés,…

- suivi des crédits dédiés hors dotation contrats de ville : cités éducatives, quartiers d’été, CNV, cité de l’emploi,...

Suivi, animations des contrats de ville de la CUHSM et de Fécamp

- représentation du service dans les instances de gouvernance

- déclinaison, mise en œuvre des instructions de l’ANCT dans la programmation des contrats de ville suivis

- participation aux rencontres-bilans avec les porteurs de projet

- réalisation de contrôles sur les actions

Suivi, animation de la cité éducative de la ville du Havre

- représentation du service dans les instances de gouvernance

- participation à l’élaboration des programmations et à leur évaluation

- réalisation, pour la partie Etat, de la revue annuelle de projet

- participation aux rencontres-bilans avec les porteurs de projet

RÉFÉRENT DÉPARTEMENTAL DES DISPOSITIFS ET OUTILS SPÉCIFIQUES DE LA POLITIQUE DE LA VILLE

Suivi administratif et financier de la dotation politique de la ville (DPV)

- dématérialisation de la DPV avec l’outil « démarches simplifiées »

- accompagnement des collectivités dans la constitution des dossiers

- préparation de la répartition de l’enveloppe départementale pour avis du Préfet

- instruction des dossiers avec la DGCL : rédaction des conventions d’attribution de subvention

- engagement et suivi financier pluriannuel des dossiers subventionnés

Plateforme DAUPHIN

- Formation-accompagnement des porteurs de projet, des usagers de la plateforme

- organisation du déploiement du mode collaboratif de la plateforme

- Suivi des habilitations

 ACTIVITÉS TRANSVERSES

- rédaction de notes et comptes rendus

- participation aux contrôles sur : actions , adultes relais, PRE en fonction du programme de contrôle annuel

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Grande disponibilité : nombreux déplacements et réunions sur les territoires de la géographie prioritaire

Véhicule de service à disposition

Encadrement fonctionnel de 4 agents instructeurs des dossiers de subvention et autres dispositifs

Poste doté d’une NBI

Poste télétravaillable

Vos perspectives :

La transversalité des missions et le pluralisme des partenariats permettent d’acquérir des compétences transposables à tout autre poste d’encadrement.

Qui contacter :

Sandra BREARD-COURBÉ Cheffe du Service politique de la ville

sandra.breard-courbe@seine-maritime.gouv.fr - 02 76 27 71 35

 
Brigitte LENORMAND – Référente de proximité du SGCD auprès de la DDETS de la Seine-Maritime

Brigitte.lenormand@seine-maritime.gouv.fr

Grande disponibilité, avoir des compétences budgétaires et connaître l'environnement professionnel

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités Pôle Insertion, emploi, entreprises - Service politique de la ville

Cité administrative - 2 rue Saint Sever - 76032 ROUEN CEDEX

Formulaire de candidature :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Agent titulaire :  Le formulaire de candidature doit impérativement être signé par votre administration d'origine.

L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable.

Agent contractuel : Le formulaire doit être complété. Pas besoin de signature de votre administration actuelle.

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)