Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Encadrement des agents et organisation du service

Sous l’autorité du responsable BLS - District Le Havre, vous serez chargé de :

Concernant les ressources humaines :

la gestion administrative des dossiers du personnel (carrière, formation, discipline, absentéisme médical, notation, dossier avancement, BS, saisie des actes de la vie administrative, tenue des dossiers individuels, CET, suivi des effectifs),gestion de la base DIALOGUE (enrichissement des données de gestion du personnel),

la gestion de GesTT pour la CPN,(Logiciel temps de travail)

la gestion de la messagerie structurelle du BLS.

Concernant la logistique :

la gestion immobilière (pannes, dégradation, etc), gestion des commandes, traitement du courrier, la gestion des moyens mobiles, suivi gestion carte achat du CPN en lien avec le SDSO finances.

Missions supplémentaires correspondant informatique :

la gestion du parc informatique en lien avec le SDAN 76 (maintenance du premier degrés),

ADR : Autorité de délivrance et de rattachement (carte professionnelle),

ALSI : Agent local des systèmes de sécurité d’information.

 
Applications utilisées : GesTT, Dialogue 2, Libre Office, Messagerie, G2MPN, Résana, Alice

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service : le Bureau de liaison de soutien de Fécamp (BLS) est en charge de l’ensemble des moyens généraux (ressources humaines, logistique, informatique) de la Circonscription de police nationale de Fécamp.

Composition et effectifs du service : le BLS se compose sur l’antenne de FECAMP de 2 fonctionnaires : 1 SACN, 1 adjointe administrative.

Liaisons hiérarchiques : Le responsable BLS - District Le Havre ou son adjoint (N+1), La Cheffe SDSO de Seine-maritime (N+2).

Liaisons fonctionnelles : Les services de la DIPN 76, le SGAMI (secrétariat général de l’administration du ministère de l’intérieur), le SDSO (siège)

Vos perspectives : Poste complet et polyvalent permettant le développement des connaissances professionnelles et personnelles.

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Lieu de travail : Circonscription de police nationale 13 bis rue de l’inondation 76400 Fécamp., déplacements éventuels

Horaires de travail hebdomadaire : 40h30 donnant droit à 54 jours de repos (29 RTT + 25 CA). Poste éligible aux horaires variables.

Participation de l’employeur à la complémentaire santé et aux frais de transport. Dispositif de formation interne.

Poste éligible à l’indemnité spécifique de sujétion à compter du 01/07/24, intégrée pour partie au calcul de la retraite

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir manager

niveau maîtrise

requis

Savoir gérer un projet

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Localisation administrative et géographique / Affectation : Commissariat de Fécamp 13 bis rue de l'inondation 76400 FECAMP

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé de la coordination administrative

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR040

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERDIR026

Vos perspectives : Acquérir une expérience qui favorisera une progression de carrière pour la réussite aux concours / examens professionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ANS
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

L’adjointe cheffe SDSO 02.32.74.37.10

La Cheffe SDSO: 02.32.81.25.26

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Date limite de candidature : 31/12/24

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)