Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous l’autorité du directeur du cercle mixte ou son adjoint, le titulaire du poste accomplit les tâches suivantes :

- Tient les différents documents comptables de gestion ;

- Enregistre les pièces comptables sur le logiciel ;

- Procède au paiement des fournisseurs ;

- Procède à l’encaissement des clients ;

- Établit les états de rapprochement bancaire ;

- Arrête les comptes périodiques aux termes prescrits ;

- Élabore les documents de synthèse ;

- Veille à la sécurité des fonds et valeurs en caisse ;

- Effectue les opérations financières prescrites (versement des fonds sur le

compte bancaire, paiement en numéraire ou par virement ;

- Contrôle le délai de règlement des créances ;

- Suit l’état des factures fournisseurs et clients sur « Chorus pro » ;

- Effectue le classement de toutes les pièces comptables ;

- Collabore avec l’expert comptable et le commissaire aux comptes ;

- Prépare les tableaux de bords pour les réunions du conseil d’administration.

Votre environnement professionnel :

 L’école de gendarmerie de Châteaulin dispense une partie de la formation initiale des élèves gendarmes adjoints volontaires et élèves gendarmes. Elle peut accueillir simultanément jusqu’à 980 apprenants ainsi que 223 cadres militaires et civils.

Activités du service

Le cercle mixte fournit divers services aux élèves et cadres de l’école. Il assure principalement la restauration de l’ensemble des personnels apprenants ainsi que des cadres, stagiaires et intervenants extérieurs tout au long de l’année. Il gère également la salle détente, le comptoir des ventes et les laveries automatiques. Il dispose d’une hôtellerie ouverte aux personnels des ministères de l’intérieur et des armées, ainsi qu’à leurs proches.

Composition et effectifs du service

1 directeur CSTAGN, 1 directeur adjoint CSTAGN, 1 responsable comptable personnel civil du MININT, 1 comptable personnel civil du MININT.

Liaisons hiérarchiques

Le directeur, son adjoint et les gérants d’activités.

Liaisons fonctionnelles

- Les autres services du cercle mixte et de l’école ;

- Fournisseurs extérieurs ;

- Cabinet comptable.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- 38 heures/semaine, repos hebdomadaire samedi et dimanche

- 27 jours de congés annuels et 16 jours de ARTT 

- Régime indemnitaire RIFSEEP

- Possibilité de restauration sur place

- Utilisation occasionnelle de véhicule de service dans le cadre des activités professionnelles.

Qui contacter ?

Contact hiérarchique :

Cercle mixte de Châteaulin

Tél : 02.98.86.44.60

Mail : cmg.chateaulin@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Bureau de la gestion du personnel - Section personnels civils

Chef de bureau : 02 98 86 44 45
Courriel : spc.bgp.eg.chateaulin@gendarmerie.interieur.gouv.fr

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

 Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir faire

Avoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Autres :

- Maîtriser la comptabilité d’entreprise (BAC PRO comptabilité minimum),

- Etre autonome, avoir le sens de l’initiative,

- Faire preuve de rigueur, de méthode et de réactivité.

Vos perspectives :

Acquérir une expérience qui vous permettra d'envisager une progression de carrière par la réussite aux concours et/ou examens professionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans à 5 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf 

 
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ecole de gendarmerie de Châteaulin

Cercle mixte

615, route de Ty Vougeret - BP 52121 - 29150 DINEAULT

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

CHARGÉ DU PILOTAGE ET DE LA GESTION DES RESSOURCES BUDGÉTAIRES

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGBF004

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES BUDGÉTAIRES

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GBF002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du livre III du code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2