GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Le titulaire du poste prépare des dossiers destinés aux autorités (ministre de l’Intérieur, DGPN, DGGN, etc.) à l’occasion d’un déplacement ou d’une visite d’un homologue. À cette fin, l’agent est chargé(e) de la rédaction de notes de synthèse relatives à l’état de la coopération de sécurité intérieure avec l’ensemble des pays couverts par le réseau de la DCIS. L’agent est également amené(e) à rédiger des études comparatives portant sur des thématiques de sécurité intérieure.

L’agent peut être amené à représenter le bureau dans certaines réunions externes à la direction.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La Direction de la coopération internationale de sécurité (DCIS) a été créée par un arrêté du 15 juillet 2021. Premier réseau mondial de coopération internationale de sécurité et de gouvernance mis en place par un État, la direction couvre 160 pays avec son réseau de 78 SSI (01/01/2025).

La DCIS anime, coordonne et met en œuvre :

• la coopération technique de sécurité et de gouvernance,
• la coopération opérationnelle,
• la coopération institutionnelle.

Composition et effectifs du service :

La Division de l’analyse, des études et de la prospective est composée de deux bureaux (le bureau des référents, thématiques et des études comparées et le bureau de l’analyse et des contributions).

Le bureau de l’analyse et des contributions est composé de 7 agents : 1 chef de bureau (commandant fonctionnel), 1 adjoint (commandant de police), 1 commandant de police, 1 capitaine de gendarmerie, 3 agents de l’État de catégorie A.

Liaisons hiérarchiques :

Chef du bureau de l’analyse et des contributions
Chef de la division de l’analyse, des études et de la prospective
Chef d’état-major

Liaisons fonctionnelles :

DAEI / DGPN (DNPJ-DCIO, DNPAF) / DGGN / DGSCGC

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences en relations internationales : niveau maîtrise à acquérir

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis

- transmettre un savoir, une technique, une compétence : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

- savoir rédiger : niveau maîtrise requis

- savoir analyser : niveau expert à acquérir

- avoir l'esprit de synthèse : niveau expert à acquérir

- savoir communiquer : niveau maîtrise à acquérir

- savoir s'organiser : niveau initié requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- avoir autonomie et sens de l'initiative : niveau expert requis

- avoir rigueur et méthode : niveau expert à acquérir

- savoir s'adapter : niveau expert à acquérir

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

L’acquisition de solides compétences rédactionnelles et de connaissances transverses en matière de sécurité intérieure vous permettra d’accéder à un poste spécialisé dans le cadre d’une mobilité fonctionnelle.

Évoluer dans un environnement international au sein du périmètre « police nationale » constitue un atout valorisant dans le cadre d’un concours d’accès à un grade ou un corps supérieurs.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse

- Adaptabilité et réactivité

- Disponibilité

- Maîtrise de l’outil informatique

Qui contacter ? 

Le chef du bureau : 01.46.14.68.77 / 4.65.27

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 
Localisation administrative : 

55 avenue des Champs Pierreux 92000 NANTERRE

Domaine fonctionnel : Sécurité / Coopération internationale

Emploi type : chargé de coopération internationale (SCR053A)

Fondement du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique.