GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Gérer la direction et encadrer les missions logistique qui lui sont confiés,

- Suivre les dossiers importants et urgents,

- Réaliser le rapport annuel d’activité en début d’année,

- Superviser et coordonner les activités du magasin central des approvisionnements (MCA), de la gestion des stocks, du codificateur, du transit et de la réserve nationale, et encadrer les équipes,

- Suivre et mettre à jour les statistiques du département logistique,

- Réaliser un schéma directeur de la chaîne logistique, le décliner en budget et définir les compétences clés nécessaires à sa mise en œuvre en intégrant les contraintes militaires,

- Encadrer/manager une équipe de militaires et d'agents spécialisés,

- Organiser la répartition des moyens et leur mise en œuvre,

- Rédaction des notes de service afin de clarifier les missions et ou les relations clients/fournisseurs,

- Recenser les moyens disponibles et/ou réaliser des inventaires,

- Superviser les prestataires externes et la conformité des commandes par le fournisseur,

- Effectuer un suivi des moyens mis à disposition,

- Suivre la formation des personnels,

- Conduire un projet logistique complexe à l'aide d'une note de cadrage en définissant et en mettant en œuvre les méthodes/outils de gestion de projet type DMAIC

- Réaliser et suivre les plannings et tableaux de bords,

- Déployer les principes de l’amélioration continue et de la résolution de problèmes,

- Gérer et organiser la qualité de son service pour maintenir la certification Iso 9001,

- Suivre, exploiter et faire les audit internes avec les indicateurs associés,

- Maîtrise indispensable des outils d’amélioration continue lean 6 sigma,

- Respecter et faire respecter les règles et consignes de l'HSCT.

Activités du service :

Le SCRTA peut projeter en tout point du territoire des équipes de spécialistes et les matériels nécessaires à la montée en puissance des dispositifs SIC, en complément de ses missions suivantes :
- la maintenance des matériels SIC ;
- l'expertise technique notamment sur les infrastructures des sites radio-électriques ;
- la gestion des équipements en réserve nationale ;
- la gestion du magasin central d'approvisionnement et la gestion de ses stocks;
- la mise en œuvre d'une plate-forme logistique.

Composition et effectifs du service :

138 personnels (civils et militaires)

Liaisons hiérarchiques :

Chef de service - Chefs de département, pôles et sections.

Liaisons fonctionnelles :

Les personnels du site

- Nécessité de travailler occasionnellement en dehors des heures d’ouverture habituelles,

- Connaissance nécessaire dans la logistique, la qualité et l’amélioration continue. (certification Green Belt minimum et étude dans la qualité),
- Appétence pour le management.

Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur - Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours - Horaires variables

Qui contacter :

Colonel Pascal LOUIS : 02 43 51 32 00

pascal-c.louis@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaître les logiciels de gestion des stocks / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter niveau maîtrise- requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Savoir manager / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis

Autres  Outils Lean /6 sigma : Niveau Maîtrise 

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SERVICE CENTRAL DES RÉSEAUX ET TECHNOLOGIES AVANCÉES (SCRTA)

71 rue Marceau - 72000 Le Mans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERLOG001 - DIRECTRICE / DIRECTEUR DE LA LOGISTIQUE

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

LOG001A - Responsable logistique des moyens matériels et opérationnels

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)