Groupe RIFSEEP : 3

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein de l’état-major de la sous-direction de lutte contre le terrorisme, dans une section chargée d’entraver des individus par l’emploi d’un arsenal juridique, à la tête du groupe de documentation, vous serez plus particulièrement en charge de :

- Encadrer un groupe de documentalistes ;

- Alimenter le fonds documentaire partagé de la section ;

- Piloter la gestion des archives courantes de la section :

* Trier, hiérarchiser et analyser les flux d'informations conséquents ;

* Faire appliquer la charte de classement et d'archivage des données spécifique à la section ;

- Capitaliser l’information et participer au développement des systèmes de gestion de l’information ;

- Produire et concevoir des analyses statistiques ;

- Assurer une veille documentaire ;

- Procéder à des actions de formation et sensibilisation ;

- Participer à l’élaboration de supports de communication.

·         Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Spécificités/contraintes/sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Connaissances techniques

• Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

Savoir-faire

• Savoir s'organiser : niveau expert - requis
  • Savoir manager :  niveau expert - requis

Savoir-être

• Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise -requi

·         Informations candidatures

·         Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

§  Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI

§  Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

§  Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

o   Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

·         Informations emploi

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Libellé métier RMFP + code : CHARGE/CHARGEE d’ETUDES DOCUMENTAIRES - FPDOC015

Libellé métier REMI + code REMI : CHARGEE/CHARGE DE VEILLE INFORMATIONNELLE (FPE - FP2ADM06)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)