GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Responsable de l'Etat-Major assurant le commandement, pilotage et la gestion de 28 adjoints administratifs et des 5 secrétaires administratifs affectés au sein de l'OMP CNT ainsi que la direction et le contrôle de l'activité des 3 unités placées sous son autorité.

- Participation à l'évolution des applications informatiques du CNT-CA, réactivité en cas d'incidents et force de proposition pour l'adaptation des règles de gestion dans le cadre des évolutions pénales.

- Participation régulière à des réunions institutionnelles.

- Suivi des dossiers complexes et sensibles nécessitant une expertise particulière ( Recours Via le Défenseur des Droits).

- Gestion hebdomadaire des stocks des Prises en charge Amendes Forfaitaires Majorées et des annulations.

- Suivi des dossiers RH sensibles : avancement, displipline, attribution des prmies ( CIA), maladie.

- Procède à l'évaluation annuelle des agents relevant de son autorité en tant que manager ayant une connaissance pointue des missions administratives à assurer et une parfaite connaissance technique propre au service unique de l'OMP du CNT.

- Management des formatrices et suivi des formations ( initiales etcontinues) au bénéfice du personnel du Service de l'OMP.

- Mise en place de supports de formation en raison du caractère unique de la matière.

- Contrôle de l'activité de production des agents placés sous son autorité.

Votre environnement professionnel:

Service rattaché à la DIPN35.

Service unique et national en charge de l'examen des conditions de recevabilité des contestations " contrôle automatisé"

Service qui est intégré dans la chaîne pénale contraventionnelle qui fonctionne en mode projet.

Composition et effectifs du service :

35 personnes :

1 Commissaire Divisionnaire de Police, Chef de service.
1 Capitaine de Police, OMP, Adjoint au chef de service.
5 secrétaires administratifs
28 adjoints administratifs

Liaisons hiérarchiques : Le chef de service ou son adjoint

Liaison fonctionnelle :

DIPN / Parquet / Tribunaux de Police / Trésor public / SNPC / DLPAJ / ANTAI , partenaires privés.

DIPN35 - SGAMI

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Travail sous l’autorité directe de l’Officier du Ministère Public et de son adjoint.

- Relations fonctionnelles avec différents acteurs institutionnels (DIPN/ Parquet / Tribunaux de Police / Trésor Public / SNPC / DLPAJ / ANTAI / DIPN 35 / SGAMI … ) ou non institutionnels (équipementiers, Docaposte).

- Grande motivation - Autonomie – Discrétion - Sens de l'initiative – Anticipation - Capacité d’adaptation – Réactivité

- Maîtrise de la communication écrite et orale

- Matière spécifique ( Radars Automatisés / Système unique )

- Travail en mode projet

- Pas de télétravail

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

DIPN35 SDSO/ RH : 02/99/79/85/43-44-45-46

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques:

- Avoir des compétences en informatique - bureautique :niveau expert

à acquérir

- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir

- Connaître l'environnement professionnel : niveau expert

à acquérir

Savoir-faire :

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis

- Savoir manager : niveau maîtrise requis

- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

- Savoir appliquer la réglementation : niveau expert à acquérir

Savoir-être

- avoir le sens des relations humaines :niveau expert requis

- savoir s'adapter : niveau expert requis

- S'avoir s'exprimer oralement : niveau expert requis

Vos perspectives :

Perspective d'évolution au sein de la DIPN / MI

Durée attendue sur le poste : 3 ans

date limite de candidature : 31/12/2024

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction interdépartementale de la Police Nationale 35

Centre National de traitement du contrôle automatisé

Emploi fonctionnel :

- Chargée du contentieux contraventionnel : FPJUR004 / 50%

- Assistante : FPJUR009 / 50%

Date limite de candidature : 31/12/2024

aTitre lll du Livre lll du code général de la fonction publique ( anciennement loi n°84-16 du 11 Janvier 1984) 2°de l'article L332-2 ( anciennement 2°de l'article 4)