Groupe RIFSEEP : G1
Vos activités principales :
Assisté de trois collaborateurs, le responsable de la cellule immobilière gère les différents aspects des sites immobiliers de la DIPN76 ainsi que les prestations de service, sous l’autorité du chef du bureau de la logistique :
- Recensement et contrôle de l’exécution des marchés publics (immobilier et prestations de service)
- Élaboration des divers contrats pour la DIPN76
- Gestion et suivi de l’inventaire immobilier
- Participation à la gestion et au suivi des 33 sites du parc immobilier et suivi des travaux et diverses interventions
- Supervision des prestations externes, contrôle de la bonne exécution de leurs interventions et vérification de la conformité des commandes
- Veille au respect des règles de sécurité lors des interventions des entreprises
- Suivi de l’exécution budgétaire des différents programmes (fonds propres, PZDMI, 723)
- Gestion des travaux en régie en étroite collaboration avec la cellule technique
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le SDSO assure à travers les bureaux qui le composent, des activités de gestion des ressources humaines, de finances et de logistique en soutien à l’ensemble des services de la DIPN76.
Composition et effectifs du service
Fort d’une centaine d’agents, le SDSO se compose de la cellule de coordination, le bureau des finances, le bureau des ressources humaines et accompagnement, la cellule immobilière, les moyens mobiles, les vacations funéraires, l’armurerie, le magasin, le garage, les archives, le service courrier, les BLS du Havre, Dieppe, Bolbec et Fécamp.
La cellule immobilière est composée d’un agent de catégorie B (chef de cellule), deux agents de catégorie B et un agent de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
Le chef SDSO (N+1) ou son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Les autres entités du SDSO, les différents services de la DIPN76, le SGAMI (notamment l’antenne logistique de Oissel), les fournisseurs et prestataires de services externes.
Vos perspectives : L’agent peut prétendre accéder à l’ensemble des grades du corps technique via l’ensemble des voies de promotion prévues statutairement
Durée attendue sur le poste : 3-5 ans
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le chef SDSO ou son adjoint (02 32 81 25 25 / 02 32 81 43 41)
Le titulaire du poste (02 32 81 42 11)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Date limite de candidature : 31/12/2024
Horaires de travail hebdomadaire : 40h30 donnant droit à 54 jours de repos (29 RTT + 25 CA). Poste éligible aux horaires variables.
Participation de l’employeur à la complémentaire santé et aux frais de transport. Dispositif de formation interne.
Poste éligible à l’indemnité spécifique de sujétion à compter du 01/07/24, intégrée pour partie au calcul de la retraite
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Connaissances techniques bâtimentaires
niveau expert
requis
Savoir-faire
Savoir manager
niveau expert
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction interdépartementale de la police nationale de la Seine-Maritime
7-9 rue Brisout de Barneville 76045 Rouen cedex
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Responsable des bâtiments
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPBAT016
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERBAT009
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)