Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales : Pilotage, réalisation et suivi des projets technologiques du RAID.

Vous devrez notamment assurer les missions suivantes :

- Définir la stratégie technologique du RAID au bénéfice de l’échelon central et des antennes ;

- Piloter, participer et garantir le bon déroulement des projets technologiques au profit du RAID, de leur conception fonctionnelle et technique à leur déploiement effectif ;

- Assurer le MCO et MCS des solutions, outils, infrastructures et autres éléments en lien avec ces projets ;

- Coordonner et assurer une assistance technologique du RAID ;

- Recueillir les retours d’expérience des opérationnels pour faire évoluer les outils et solutions technologiques et assurer une amélioration continue ;

- Assurer une veille technologique ;

- Gérer les relations avec les différents fournisseurs et industriels ainsi que les autres acteurs de la sécurité intérieure dans le cadre des projets technologiques ;

- Diriger les équipes internes engagées sur les projets ;

- Seconder le responsable numérique du service en qualité de RNum adjoint.

- Assurer la formation des utilisateurs ;

- Assurer l’encadrement du RSSI.

- Assurer une étroite collaboration avec les composantes techniques du service (GOST – CTO – Cellule Informatique).

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Le RAID participe, sur l’ensemble du territoire de la République, à la lutte contre toutes les formes de terrorisme et de grand banditisme. Il est appelé à intervenir à l’occasion d’évènements graves nécessitant l’utilisation de techniques et de moyens spécifiques tendant à la neutralisation d’individus dangereux et déterminés.

Composition et effectifs du service : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service

Liaisons hiérarchiques : le chef de la section d’appui opérationnel et ses adjoints.

Liaisons fonctionnelles : Le chef du RAID et de la FIPN, les différents chefs de section, chefs d’antennes RAID et les opérateurs, d’autres acteurs de la sécurité intérieure (ANFSI, CANum, STIG, SCRTA, GIGN, BRI notamment) ainsi que les différents fournisseurs ou industriels, partenaires ou non du RAID

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Ce poste nécessite une grande disponibilité et fait l’objet de périodes d’astreintes (1 semaine/mois hors congés) ;

- L’habilitation « TRÈS SECRET » sera demandée à compter de votre arrivée dans le service ;

- Le régime de travail hebdomadaire est de 40H30 générant 29 jours de RTT.

- Accessibilité au site : permis B obligatoire

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

Envoyer CV et lettre de motivation à : raid-recrutement@interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir analyser

niveau initié

requis

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste vous permettront d’évoluer vers d’autres emplois et d’enrichir votre parcours professionnel afin d’exercer des fonctions de niveau supérieur.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2026

Lien vers le formulaire de mobilité

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Lien vers le formulaire CAIOM

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Localisation administrative et géographique / Affectation :

RAID / Section d’appui opérationnel / Cellule de transmission opérationnelle / Bièvres (91)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM031

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPESIC14

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)