Votre environnement professionnel :

Activités du service : Justice administrative : traitement et gestion du contentieux de première instance

Composition et effectifs du service :

Le service de greffe du tribunal compte, dans son ensemble, 16 agents de catégorie C, 8 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie A.

Chaque greffe de chambre est constitué de 1 ou 2 agents de greffe placé sous l’autorité d’un greffier de chambre.

Le pôle intérieur est constitué de 4 agents : le responsable de pôle, l'agent polyvalent, l'agent technique et l'agent d'accueil

Liaisons hiérarchiques : Responsable de pôle - Greffier en chef - Président du tribunal

Liaisons fonctionnelles : membres du tribunal, Conseil d’État, préfecture

Vos activités principales :

SECRÉTARIAT :

-     Assure le secrétariat du chef de juridiction: gestion de l’agenda et de l’accueil des rendez-vous du Président, rédaction de courrier, de décisions d’organisation interne ;

-     Établit les statistiques d’activité de la juridiction et participe à la préparation du rapport annuel d'activité ;

-     Accueille les nouveaux arrivants (magistrats, assistants de justice nouvellement affectés) ;

-     Participe à l'organisation du recrutement des assistants de justice et des stagiaires.

GESTION BUDGÉTAIRE :

-     Assiste le chef de juridiction et le greffier en chef pour la préparation et l’exécution du budget.

-     Assure la préparation du budget (évaluation des dépenses et des besoins de l’année N + 1), renseigne les tableaux chiffrés ;

-     Effectue la gestion des crédits et le suivi du budget en temps réel et compte-rendu de l’exécution ;

-     Assure la conservation et l’archivage des documents budgétaires et comptables ;

-     Assure les fonctions de correspondant de proximité Chorus Formulaires.

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :

-     Gère la situation des effectifs dans les applications dédiées (CASPER et DIALOGUE) ;

-     Rédige et expédie les arrêtés concernant la  situation statutaire des agents du greffe ;

Vos perspectives :

Mobilité interne : possibilité de mobilité vers tout autre poste de même niveau de la juridiction

Mobilité externe : possibilité de mobilité vers tout autre poste de même nature au sein de l’administration centrale et territoriale

Perspectives d’évolution : présentation des concours de catégorie supérieure

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Groupe RIFSEEP : 1

- Travail en équipe et polyvalence

- Gestion de l'urgence et réactivité 

Vos compétences principales mise en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Avoir des compétences budgétaires : niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

Environnement administratif, institutionnel: niveau maîtrise à acquérir

Savoir faire :

savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

savoir analyser : niveau maîtrise requis

savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

savoir appliquer la règlementation : niveau maîtrise requis

Savoir être :

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

savoir communiquer : niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis 

Localisation administrative :

Tribunal administratif d'Orléans

28 rue de la Bretonnerie

45057 ORLEANS CEDEX 1

Qui contacter ?

Président du tribunal : M. Benoist GUEVEL 02 38 77 59 06

Greffier en chef : M. Benoit VESIN : 02 38 77 59 08

Greffier en chef adjoint : M. Arnaud BOCHENEK : 02 38 77 59 43

Courriel : greffe.ta-orleans@juradm.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Lien pour compléter le formulaire unique de demande de mobilité (personnels du ministère de l'Intérieur et personnels externes) :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

lettre de motivation et CV

Emploi fonctionnel :

Autre domaine fonctionnel :

Justice

Emploi type/code de fiche de l'emploi type :

Assistant d'administration générale ADM004A

Gestionnaire du budget : GBF002A

Gestionnaire des ressources humaines : GRH007A

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique