Responsable du pôle Sécurités publique et civile

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA086ATB-110541  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable du pôle Sécurités publique et civile

Description du poste

Vos activités principales


Sous l’autorité du secrétaire général de la sous-préfecture :


 anime et organise le pôle Sécurités publique et civile,
assure le pilotage des activités du pôle,
organise le greffe des associations et le suivi des dossiers gardes particuliers et revendeurs mobiliers


 Sécurité civile :


 appuie le Sous-préfet et le secrétaire général en cas de crise
organise le suivi administratif des dossiers de sécurité civile, des établissements recevant du public (E.R.P.),
de gestion et de prévention des risques naturels, miniers et technologiques ;
En particulier :


planifie et préside les groupes de visite des commissions de sécurité et d’accessibilité d’arrondissement ;
mobilise les communes et suit l’élaboration et la révision des plans communaux de sauvegarde (P.C.S.) et des documents d’information communaux sur les risques majeurs (DICRIM) ;
en lien avec le Cabinet/SIDPC de la préfecture, suit les dossiers des plans de prévention de risques (P.P.R.) et plans particuliers d’intervention (P.P.I.),
participe aux exercices de sécurité civile.


 Sécurité publique :


 organise le suivi administratif des dossiers de sécurité publique et de prévention de la délinquance ;
En particulier :


assure le suivi du contrat de sécurité intégré ;
organise l’instruction des dossiers de manifestations revendicatives et publiques (grand rassemblement) sur la voie publique ;
assure l’instruction des demande de concours de la force publique (C.F.P.) ;
assure le suivi des dossiers de manifestations sportives, ainsi que l’organisation et le secrétariat des commissions d’homologation des terrains de compétitions sportives et des commissions départementales de sécurité routière (C.D.S.R.) ;
administre la gestion des fourrières du département : agréments, conventions, indemnisation des gardiens de fourrière, assistance et suivi du Système d’information des fourrières automobiles


 Protection des personnes :


 
organise le suivi administratif des dossiers liées à la protection des personnes :
en particulier :


organise le suivi des dossiers liés aux expulsions locatives (exploc), assure le secrétariat des commissions de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX) et veille à l’exécution des concours de la force publique
assure le suivi des dossiers de l’accueil des gens du voyage.
assure le suivi des situations particulières en lien avec les travailleurs sociaux et les services compétents


 
Protection de la sous-préfecture :


participe à l’organisation et veille à la protection de la sous-préfecture.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions


 
Discrétion, disponibilité (mobilisation en cas de crise exceptionnelle, participation très ponctuelle à des réunions en soirée), déplacements à l'extérieur de la sous-préfecture, représentation de l’État en commissions.


Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité 

Descriptif du profil recherché

Votre environnement professionnel


 
Activités du service


Sécurités publique et civile / prévention des expulsions locatives


 Composition et effectifs du service


 2 agents dont :


 - 1 agent de cat. B (le responsable de pôle)


- 1 agent de cat. C


 
Les effectifs de la sous-préfecture comprennent, outre la sous-préfète d’arrondissement :


- 3 agents de cat. A (le secrétaire général, son adjoint, et le chef de projet Villages d’avenir),


- 3 agents de cat. B (3 chefs de pôle),


- 3 agents de cat. C,


- 1 agent technique (chauffeur- logisticien)


- 1 jeune en service civique.


 
Liaisons hiérarchiques


 Sous-préfet/Secrétaire général de la sous-préfecture et son adjoint


 
Liaisons fonctionnelles


Services de l’État (préfecture, circonscription de sécurité publique (C.S.P.), compagnie de gendarmerie départementale, directions départementales interministérielles (D.D.I.), collectivités territoriales, service départemental d'incendie et de secours (SDIS), bailleurs sociaux, intervenants sociaux et du logement, associations, gardiens de fourrières, entreprises

Temps plein

Oui

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -
bureautique
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau expert - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

GROUPE RIFSEEP : 2


Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans


Vos perspectives :


 


- Chef de bureau de préfecture


- Chargé(e) de mission.


 


Chargé de la coordination et du pilotage / EPP009A
Gestionnaire en défense et sécurité civiles / SCR002A


 


Pour candidater, veuillez transmettre les éléments suivants :


- CV


- LETTRE DE MOTIVATION


- FORMULAIRE DE MOBILITÉ (obligatoire même pour les contractuels)


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86)

Lieu d'affectation

CHATELLERAULT

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CHATELLERAULT

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne à contacter (mail)

judicaele.ruby@vienne.gouv.fr