Responsable du service politique de la ville

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA076ATA-106759  

Date limite de candidature

06/09/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Responsable du service politique de la ville

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 2

Missions du service politique de la ville

Le responsable du service politique de la ville a pour mission de mettre en œuvre la stratégie de l’État au niveau local en matière de politique de la ville par le suivi de la programmation et de la bonne exécution des dispositifs financiers afférents.

Il est le référent dans ces domaines pour les services de l’État et les partenaires institutionnels et tient à jour des outils de suivi des dispositifs, des partenariats et des projets relevant de la politique de la ville ainsi que des crédits attribués aux dits dispositifs.

Cette mission implique notamment :

• la coordination, le suivi et l’animation des différents dispositifs par la participation aux instances de gouvernance.

• l’élaboration de documents de cadrage, de rapports, de notes à destination des Préfets et Sous-Préfets, d’appels à projets ;

• la programmation et l’exécution des crédits départementaux du BOP 147 (6,5 M€) sur les différents territoires, dans le respect des orientations des contrats de ville, des priorités gouvernementales et des objectifs de consommation régionaux ;

• l’organisation et la répartition des missions entre les agents du service pour l’instruction des demandes de subvention et l’attribution des crédits en lien avec les délégués du préfet : édition des actes attributifs, engagement et mandatement des dépenses, analyse de la justification de l’utilisation des financements accordés ;

• le suivi budgétaire du BOP 147 en lien avec la préfecture de région

• la supervision des autres dispositifs et financements de la politique de la ville : Dotation Politique de la Ville, postes d’adultes-relais, postes FONJEP, crédits ANCT/ANCV, cordées de la réussite ;

• la mise en réseau des acteurs et leur accompagnement : Services de l'état, collectivités territoriales, secteur associatif, partenaires institutionnels ;

• la vérification du bon usage des deniers publics par la mise en oeuvre du plan de contrôle départemental et des contrôles auprès des porteurs de projets et employeurs des adultes-relais,

Le responsable de service supervise, coordonne et anime l’activité de l’équipe d’agents gestionnaires.

Il en assure également le suivi RH par :

l’élaboration des fiches de postes,
la tenue des entretiens professionnels et la rédaction des grilles d’évaluation et d’appréciation,
l’évolution de carrière des agents en veillant à leur avancement : rédaction des rapports,
l’élaboration des fiches de poste et participation aux entretiens de recrutement en cas de vacance de postes

Le responsable de service est membre du comité de direction élargi de la DDETS

Il participe aux réunions sur le champ de la « politique de la ville » présidées par le sous-préfet en charge de cette politique, il propose les sujets à l’ordre du jour, veille à la diffusion de l’actualité de de la politique de la politique de la ville auprès des autres services de l’État, prépare les dossiers, note ou rapport utiles au Sous-Préfet.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste doté d’une NBI : 50 pts

Poste télétravaillable

 

Qui contacter :

Vincent LEPREVOST – Directeur départemental

ddets-direction@seine-maritime.gouv.fr

Dominique GRARD - Cheffe du Pôle Insertion, Emploi, Entreprises

dominique.grard@seine-maritime.gouv.fr

 

 

Descriptif du profil recherché

- Maîtrise des compétences budgétaires et comptables,

- Avoir des compétences en informatique, bureautique

- Connaissances juridiques et savoir appliquer la réglementation

- Savoir s'organiser,

- Savoir manager,

- Savoir communiquer et s'exprimer oralement

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction : Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités Cité administrative - 38 Cours Clémenceau - 76100 ROUEN

 

 

Formulaire de candidature :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Agent titulaire :  Le formulaire de candidature doit impérativement être signé par votre administration d'origine.

L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable.

Agent contractuel : Le formulaire doit être complété. Pas besoin de signature de votre administration actuelle.

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)

Lieu d'affectation

Rouen

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ROUEN

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Personne à contacter (mail)

sgc-inscription-mobilite@seine-maritime.gouv.fr