Vos activités principales

L’agent a pour mission de :

 - assurer le suivi et l’orientation des dossiers de demande financement adressés à l’État par les collectivités territoriales et leurs groupements, notamment dans le cadre des contrats pour réussite de la transition écologique (CRTE) et du programme petites Ville de Demain (PVD) ;

 - conseiller les collectivités territoriales et leurs groupements en matière de dotation d’investissement ;

- assurer l’instruction des dossiers de demande de financement au titre de la dotation d’équipement aux territoires ruraux (DETR)

- assurer le suivi des comités de pilotage du Grand Site de France, des CRTE et de PVD ainsi que des instances relatives aux concours financiers de l’État intéressant l’arrondissement ;

 - en lien avec les services compétents de l’État, assurer le suivi de la réalisation des opérations financées par l’État sur le territoire de l’arrondissement

Votre environnement professionnel

Activités du service

Action interministérielle, services aux collectivités territoriales

Composition du service
1 agent B

Liaisons hiérarchiques
Agent placé sous l’autorité du secrétaire général

Liaisons fonctionnelles
Directions et services de la Préfecture – Services déconcentrés de l’Etat-– Collectivités territoriales

Vos perspectives :

Ce poste permet d’acquérir une véritable polyvalence permettant d’accéder à tout poste d’encadrement supérieur

Localisation administrative et géographique / Affectation

Sous-préfecture de Calvi

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Qui contacter :

Le secrétaire général de la sous-préfecture : yoann.toubhans@haute-corse.gouv.fr

GROUPE RIFSEEP : 2

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Capacité de polyvalence et d’adaptation affirmée et capacité à suivre les différentes réglementations et dispositifs
• Sens des relations humaines et esprit d’initiative
• Disponibilité

Connaissances techniques :

Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

Savoir gérer un projet / niveau maîtrise- requis

Savoir rédiger / niveau pratique - requis

Savoir analyser / niveau pratique – requis
Avoir l’esprit de synthèse / niveau maîtrise- requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique – requis
Savoir s’organiser / niveau pratique - requis

Savoir-être :

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

2° de l’article L. 332-2 du code général de la fonction publique