Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Placé sous l’autorité du chef de bureau santé et sécurité au travail de la RGARA, vous participez à la définition, l’organisation et à la mise en œuvre de la politique de santé et de sécurité au travail au sein de la région zonale de gendarmerie Auvergne – Rhône-Alpes.
À ce titre, vous assurez les fonctions de conseiller technique du commandant de région (chef d’organisme) et du chargé de prévention régional, pour l’ensemble du périmètre de la formation administrative.
Les missions suivantes sont ainsi confiées :

- conseiller, accompagner et alerter l’autorité dans le domaine de la prévention des risques professionnels et de la protection de la santé et de la sécurité des personnels ;

- contribuer à l’élaboration des notes d’organisation en matière de santé et de sécurité au travail (ex :note régionale de prévention, programme annuel et bilan, plans spécifiques) ;

- organiser la formation du réseau des acteurs de la prévention (CPD, RI, AP) et les accompagner dans la mise en œuvre ;

- piloter et gérer le réseau des CPSI (Conseillers prévention Sécurité Incendie) dans le domaine de la prévention du risque incendie ;

- piloter la démarche d’évaluation des risques professionnels à priori (DUNERP) et à posteriori (analyse accidents de travail et maladies professionnelles) ;

- organiser la mise en place des documents obligatoires en matière de santé et de sécurité au travail (registres, protocoles chargement/déchargement, FEN…) ;

- participer au développement de la culture de prévention en communiquant les doctrines en santé et sécurité au travail, au commandement et auprès des personnels sur les risques professionnels ;

- participer aux tenues des instances représentatives du personnel, notamment au CCHS (comité consultatif d'hygiène et de sécurité) s'agissant des personnels militaires et à la FS ZSE (Formation Spécialisée Zone de défense Sud Est) s'agissant des personnels civils et des commissions : de la CRSIGN (Comité Régional Sécurité Incendie Gendarmerie Nationale) et de la CLP (Commission Locale de Prévention – risques psychosociaux) ;

- assurer une veille technique et réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail. 

Votre environnement professionnel :

Activités du service

 Définition, organisation et mise en œuvre de la politique de santé et de sécurité au travail au sein de la région zonale de gendarmerie Auvergne – Rhône-Alpes

Composition et effectifs du service

5 personnels permanents au TEA : 1 N1T, 3 N2T, 1N2A
9 réservistes : 8 CPSI + 1 réserviste spécialiste Santé et Sécurité au Travail

Liaisons hiérarchiques

Commandant de région RGARA
Commandant de région en second RGARA
Officier Adjoint au Commandement RGARA
Chef de bureau santé et sécurité au travail RGARA

Liaisons fonctionnelles

GEND/DGGN/SDAP/BSST
Coordonnateur National de la Prévention / IGGN
SGAMI

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires (Plages fixes 9h/11h30 et 14h/16h, 50 % de l’effectif de 8h à 12h et de 14h à 17h)

- Congés : 27 CA, 16 RTT

- Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur + ISS (Indem­nité de Sujétions Spé­cifiques, intégrée dans le calcul de la pension)

Qui contacter ? 

Madame PICHON : cheffe du bureau des personnels civils - 04 37 85 20 36

bpc.dao.rgara@gendarmerie.interieur.gouv.fr

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques

Niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique - requis

Expérience dans le domaine de la santé sécurité au travail

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
Niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse
Niveau pratique - requis

Savoir s'organiser
Niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter
Niveau pratique - requis

Savoir communiquer
Niveau pratique - requis

Vos perspectives :

développer la technicité en santé et sécurité au travail et la culture de prévention

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Curriculum vitæ (CV)

- Lettre de motivation

- Formulaire de mobilité/recrutement

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété, daté et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. 

Localisation administrative et géographique / Affectation :

RÉGION DE GENDARMERIE AUVERGNE – RHONE-ALPES

Bureau Santé et Sécurité au Travail

36 boulevard de l’Ouest

69580 SATHONAY-CAMP 

- Gare de Sathonay-Camp à 10 min de la gare Lyon Part-Dieu

- Gendarmerie desservie par les transports en commun TCL (lignes 9 et 33)

- Présence d’un cercle mixte (restauration administrative) sur le site

- Possibilité d’adhérer au Club Sports et Loisirs Gendarmerie

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH023 (Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels)

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH010A (Chargé de la prévention des risques professionnels)

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.