Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Entretenir des locaux du cercle mixte ;

- Mettre en place et servir à table ;

- Effectuer la plonge vaisselle et batterie ;

- Effectuer les fonctions de barman si nécessaire.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

- Restauration des personnels de la gendarmerie (environ 60 repas /jour en 2023). Le cercle mixte est ouvert le midi, les clients sont servis à table ;

 
- Activité bar selon la réglementation en vigueur.

 
Composition et effectifs du service :

 
Directeur, directeur adjoint, 1 serveur, 1 ou 2 cuisiniers.

Liaisons hiérarchiques :

Directeur du cercle mixte, directeur adjoint.

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

 
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur. Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec application des horaires variables (27 jours de congés annuels - 16 jours de réduction du temps de travail).

Si nécessité de service, possibilité d’attribution d’heures supplémentaires (indemnisation ou récupération, au choix de l’agent).

Qui contacter ?

 
Coordonnées du service

Mail : cercle.mixtesq@orange.fr  - tél. : 03 23 06 08 26 / 06 78 34 15 64

 
Coordonnées du gestionnaire ressources humaines
Bureau du personnel civil - Tél. : 03 20 43 57 33 - mail : bpc.dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Mutation

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Détachement et Contractuel(le)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Formulaire de mobilité obligatoire pour tous les candidats

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise / requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise / requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise / requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Évolution statutaire dans la fonction publique

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Affectation administrative

Région de gendarmerie Hauts-de-France

201 boulevard de Mons

59650 VILLENEUVE D’ASCQ

Affectation géographique

Région de gendarmerie Hauts-de-France

Escadron de gendarmerie mobile 16/9 de Saint-Quentin

Cercle mixte de gendarmerie mobile de Saint Quention

14 rue du commandant Guy Bieler

02100 SAINT QUENTIN

Emploi fonctionnel

- Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERLOG021 - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance et de production culinaire

- Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

LOG014A - Agent de restauration – d’intendance

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)