Vos activités principales :

Dans le cadre des projets d’investissement confiés au BIL et sous l’autorité du chef de bureau, le chargé de projet a pour mission de gérer le budget activité entretien casernement, la gestion suivi et contrats zonaux, gérer les opérations sandhurst, sur Prog P 152, prise en compte des 6 groupements.

L'agent aura à la charge une soixantaine d'opérations de l'AG308 et quelques projets AG 306 et 307 :

1/ AG308

 - Sécurisation : Projet de sécurisation des portes d'accès des locaux OCLAESP;

- Classique : Projets de remplacement régulateurs, pompes, circulateurs, adoucisseurs, chaudière; Projets de réfection toitures, mise en conformité électrique des logements; Projets d'aménagement des hébergements au profit des GAV et CSTAGN; Projet de réfection du garage des centaures;

- Projet de mise aux normes TGBT;

- Projets immobiliers : Mise à niveau des futurs logements de la compagnie d'Avesnes/Helpe.

2/ AG 306 et 307

- Réhabilitation LST et construction EGM 12/9 : de juin 2025 à janvier 2030.

- Construction et réhabilitation - CAMBRAI : de janvier 2026 à décembre 2029.

Sur la base de la feuille de route triennale définie par le chef de bureau, une évaluation continue permettra d’évaluer la progression régulière dans l’atteinte des objectifs. Un bilan annuel sera par ailleurs effectué à chaque fin d'exercice afin d'apprécier plus précisément le traitement de l'activité attendu et le réel constaté.

Composition et effectifs du service :

- un chef du bureau (personnel civil catégorie A)

- une section « infrastructure » composée de 3 sous-officiers du corps de soutien technique et administratif et d’un personnel civil N3A

- une section « logement » composée de 2 sous-officiers du corps de soutien technique et administratif et deux personnels civils (2 N3A)

- une section de « l’immobilier et du logement » (basée à Amiens) composée de 2 sous-officiers du corps de soutien technique et administratif

Liaisons hiérarchiques :

- le chef du bureau de l’immobilier et du logement

- l’officier supérieur adjoint soutiens-finances

- le chef de l’appui opérationnel

Liaisons fonctionnelles :

Unités bénéficiaires de la gendarmerie nationale en région, entreprises, maîtres d’œuvre, bureaux d’études.

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur. Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec application des horaires variables (27 jours de congés annuels - 16 jours de réduction du temps de travail).

Restaurant administratif sur place.

Qui contacter ?

Coordonnées de contact:
Chef du bureau de la section commandement – Tél. 03 20 43 56 38 – mail : sc.burcmdt.rghf@gendarmerie.gouv.fr

Coordonnées du gestionnaire ressources humaines :

Bureau du personnel civil - Tél. : 03 20 43 57 33 - mail : bpc. dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement disponible à cette adresse :
Personnels externes:

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Formulaire obligatoire pour tous les candidats - signature et date à indiquer en page 2

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique/à acquérir;

- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise/requis;

- Avoir des compétences budgétaires - comptable- niveau pratique/à acquérir;

Savoir-faire :

- Savoir gérer un projet - niveau pratique/requis;

- Savoir travailler en équipe - niveau pratique/requis;

- Savoir analyser - niveau maîtrise/requis;

Savoir-être:

- savoir s'adapter - niveau pratique/requis;

- Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique/requis;

- savoir communiquer - niveau pratique/requis.

Vos perspectives :

Durée attendue sur le poste : 36 mois

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Affectation administrative:

Région de gendarmerie Hauts-de-France

Division de l'appui opérationnel / Bureau de l'immobilier et du logement

201 boulevard de Mons

59650 Villeneuve d’Ascq

Affectation géographique:

Région de gendarmerie Hauts-de-France

201 boulevard de Mons

59650 Villeneuve d’Ascq

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGBF004

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF 002A

articles L332-24 à L332-26 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.