Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
RGHF – Mécanicien de maintenance et de réparation automobile
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Réparation, entretien et maintenance des véhicules du parc automobile. ( VL-PL-PLMO) ;
- Remise en état des moteurs (boîtes de vitesses comprises), remplacement des pneumatiques, entretien et suivi périodique des véhicules ;
- recherche de pannes et autres diagnostics ;
- Recharge et remise en état des climatisations ;
- Essais de véhicules.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le centre de soutien automobile de la gendarmerie (CSAG) de VILLENEUVE D’ASCQ assure le maintien en condition de plus de 450 véhicules issus des forces de la gendarmerie nationale.
Composition et effectifs du service :
Le CSAG est commandé par un gradé supérieur du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale.
L’équipe est composée de personnels de différents statuts : 5 militaires et 9 personnels civils (corps techniques de la gendarmerie, contractuels, ouvriers de l’état et apprentis).
Liaisons hiérarchiques :
Chef du centre de soutien automobile, son adjoint ;
Chef de la DAO.
Liaisons fonctionnelles :
Personnels d’encadrements des Ateliers Automobiles du CSAG ;
Division de l’appui opérationnel (DAO) ;
Unités de la Gendarmerie de la Zone Nord.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur. Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec application des horaires variables (27 jours de congés annuels - 16 jours de réduction du temps de travail).
Si nécessité de service, possibilité d’attribution d’heures supplémentaires (indemnisation ou récupération, au choix de l’agent).
Restaurant administratif sur place.
Qui contacter ?
Coordonnées du service:
Chef du CSAG - Tél. : 03 20 43 56 28 - mail : csag.villeneuve-d-ascq@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Coordonnées du gestionnaire ressources humaines:
Bureau du personnel civil - Tél. : 03 20 43 57 33 - mail : bpc.dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement disponible à cette adresse :
https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques:
- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise/requis;
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau initié/ à acquérir;
Savoir-faire:
- Savoir s'organiser - niveau pratique/requis;
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise/requis;
- Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique/requis;
Savoir-être:
- savoir communiquer - niveau pratique/requis;
- avoir le sens des relations humaines - niveau pratique/requis;
- savoir s'adapter - niveau pratique/requis;
Vos perspectives : Evolution statutaire dans la fonction publique
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Affectation administrative
Région de gendarmerie Hauts-de-France
201 boulevard de Mons
59650 VILLENEUVE D’ASCQ
Affectation géographique
Région de gendarmerie Hauts-de-France
Division de l’appui opérationnel
Centre de soutien automobile de la gendarmerie
201 boulevard de Mons
59650 VILLENEUVE D’ASCQ
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A
Fondement juridique du recrutement
Fondement juridique : 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France
Lieu d'affectation
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
VILLENEUVE D'ASCQ
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Personne à contacter (mail)
csag.villeneuve-d-ascq@gendarmerie.interieur.gouv.fr