Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- réaliser des opérations d'entretien, de réparation et de maintenance dans le domaine de la mécanique automobile VL,

- assurer les opérations de dépannage au profit des véhicules de la gendarmerie et de la police nationale.

 
Travaux annexes :

- réaliser des interventions sur circuits électriques,

- nettoyer les locaux communs et techniques,

- réaliser des interventions techniques à l'extérieur du poste de travail,

- aménager les véhicules spécifiques suivant la demande et en fonction des possibilités,

- intervenir dans le cadre de la carrosserie et de la géométrie mineure de

différents éléments de carrosserie.

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service :

- entretien, réparation et suivi du parc automobile de la gendarmerie et de la police

Liaisons hiérarchiques

- chef du CSAG

Liaisons fonctionnelles

- tous les services de la région de gendarmerie d’Ile-de-France

Période du renfort : du 1er juin au 15 septembre 2024

Possibilité d'hébergement

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- autonomie dans l'exécution des tâches,

- détention du permis de conduire VL minimum,

- disponibilité, discrétion

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis

Savoir-faire :

Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis

Savoir analyser  - niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis

Savoir-être:

Savoir s'adapter - niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Major Widick SEVESTRE, chef de centre

adresse : widick.sevestre@gendarmerie.interieur.gouv.fr

téléphone : 01.34.91.92.34

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Centre de soutien automobile de la gendarmerie

Quartier général Laurier

Avenue du Maréchal Leclerc

78650 BEYNES

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG007

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :FP2LOG16

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
- « Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure ».

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

Article L332-22 (anciennement article 6 sexies)