Groupe RIFSEEP 2

Activités principales

- Disposer d’une connaissance parfaite des casernes du département de la Moselle( GGD57).
- Réaliser des opérations courantes d’entretien, de réparation, de manutention dans plusieurs corps de métier (peinture, électricité, plomberie, magasinier…)
- Recueillir et prendre en compte les besoins immobilier exprimés par les différentes unités du GGD57
- Gérer et suivre le parc immobilier en vérifiant son état d’entretien et son adéquation aux besoins
- Contribuer à la programmation des travaux de menu entretien et entretien locatif (évaluation financière, priorisation…) et au pilotage des dossiers immobiliers
- Contrôler et mettre à jour les différentes base informatique liées à l’activité du services
- Entretenir des liens avec tous les partenaires extérieurs dans son domaine d’emploi (bailleurs, entreprise, commandants de caserne…)
- Réaliser des états des lieux,
- Veiller et gérer la messagerie
- Dresser des comptes-rendu d’activité ou formaliser des points de situation à la demande de la hiérarchie
- Soutenir l’activité collective du services (ou ponctuellement des autres services), conformément aux directives reçues.

Votre environnement professionnel

• Activités du service :
Gestion du parc immobilier du groupement de gendarmerie départementale de la Moselle (GGD57
• Composition et effectifs du service
3 militaires du corps de soutien technique et administratif, 1 adjoint administratif, 1 adjoint technique.
• Liaisons hiérarchiques
Chef du service des affaires immobilières du GGD57
• Liaisons fonctionnelles :
En interne :
- Différents service de la région de gendarmerie du Grand-Est
- unités opérationnelles
- gendarmes
En externe :
- Entreprises
- Bailleurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Nécessité de discrétion liée à la nature du poste – déplacements sur l’ensemble du département.
Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur
Horaires variables selon règlement intérieur
Poste à temps complet : durée hebdomadaire = 38H00 sur 5 jours.
25 jours de congés annuels + 2 supplémentaires et 16 jours de RTT
1 jour gendarmerie + 1 jour Sainte Geneviève.
Contraintes horaires occasionnelles/rares (récupération horaire/heures supplémentaires).

Qui contacter :

Officier chef du groupe soutien – ressources humaines (N+2)

03 87 56 83 58 gsrh.ggd57@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau initié - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique -requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir-être

S'avoir communiquer / niveau pratique - requis

S'avoir s'adapter / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise -requis

Vos perspectives :
Valorisation expérience – passage concours

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Région de gendarmerie du Grand Est

Groupement de gendarmerie départementale Moselle 

Groupe soutien ressources humaines

Cellule réserve départementale

Caserne Radet

2 rue Albert Bettannier

57075 METZ Cedex

Intitulé de l’emploi :

Chargé de la maintenance et de l’exploitation

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Code RMFP : ERBAT013

Code REMI : INF003A

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique